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기업체처럼 활동하면 할수록, 공기업들을 끈질기게 괴롭혀온 고질적인 ‘비효율’과 ‘적자’에 허덕일 가능성은 그만큼 줄어든다.
2) 건강, 보건의료의 공공성
건강의 사회적 결정 관점에서, 경제적 요소는 개인의 건강에 중요한 역할을
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기업, 교육기관, 인력 등의 세분화된 DB 관리 System 구축
교육 대상자를 통한 세분화된 DB 구축
구축된 DB 중개를 통한 전문인력과 기업을 연계
향후 국제 DB 등으로 확대한 e-Biz분야 활성화를 위한 네트워크 형성
■ 추진조직 및 역할
▲ 주관기
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성장시킨 요인 분류
1. 호경기로 인한 개인 소비 증대
2. 도시화와 주 2일 휴무 제도 확대
3. 도시화와 인구의 교외 이동
4. 맞벌이 부부의 증가
5. 생활의 서구화, 고급화, 간편화
외식산업의 전망
1) 국제화
2) 대기업체의
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구조도
Ⅳ. 마케팅 성과 및 향후 전략
1.현대 백화점의 마케팅 성과
① 백화점 핵심역량 집중
② 2002년 경상이익 전년대비 20.4% 증가한 1,704억원 예상
③ 고객관계 마케팅의 성과
2.향후전략
① 성숙단계로의 진입
② 차별화
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기업경영 애로사항 ……………………………………………………………… 11
⑻ 중국 진출 후 국내기업경영에 미치는 영향 ………………………………………………… 12
⑼ 향후 5년 내 국내공장 운영계획 ………………………………………
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혁신의 성공적 추진을 위한 제언
1. 식스시그마는 지속적으로 진화, 발전
2. 식스시그마는 CEO의 영역
3. 식스시그마의 ‘맞춤화’가 중요
4. 궁극적으로 식스시그마의 체질화를 추진
5. 식스시그마를 중소기업 경쟁력 강화를 위한 도구로
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개념
2. SCM 특징
3. SCM 필요성
4. 정보시스템에 대한 새로운 접근 방법 요구
5. 디지털 경영 전개의 핵심수단
1) 가치사슬의 부가가치 증대, e-SCM
2) e-SCM 선두 기업들의 전략
3) e-SCM의 성공적 실행전략
4) e-SCM이란
5) 디지털 환경과 e-SCM
6) e-SCM 실행
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개발정책의 내용과 성격
1. 1960년대 경제발전과 그 성격 ……………… 6
1) 국가주도 경제개발체제의 성립
2) 개방체제로의 전환과 차관경제의 전개
3) 1960년대의 고도성장
2. 1970년대의 경제발전과 그 성격 ………
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개념의 퇴조
2. 비전형 고용형태의 증가
3. 숙련 획득 및 향상(upgrading)에 있어서 개인의 책임 강화
4. 지식기술인력에 대한 수요 증가
5. 소득 불평등도의 심화
Ⅶ. 기업 인적자원개발(HRD) 환경의 변화
1. 과학기술의 발전
2. 기업경영의 시
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제도
1) 청년층 실업자에 대한 뉴딜(New Deal)
2) 영국 뉴딜제도 시행 성과
2. 미국 직업훈련단(Job Corps)의 저소득 청년층 실업자 직업훈련
1) 운영
2) 고비용·집중적 훈련의 성과
Ⅵ. 향후 청년실업정책의 방향
Ⅶ. 청년실업정책의 개선 과
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