|
대기업과 중소기업의 원가관리 시스템 및 인식도 비교 분석 연구, 한국건설관리학회, 2011
지성권 외 2명 / 원가계산시스템의 정교성 수준에 영향을 미치는 요인, 한국회계학회, 2009 Ⅰ. 원가계산
1. 실제원가계산과 예정원가계산
2. 배부차
|
|
|
조직원들에게 ‘남이 하는 만큼만’이라는 생각을 바탕으로 안일한 업무 태도를 가지고 일하게 될 것이다. 이를 해결하기 위해 서는 성과주의의 도입이 필요하다.
4. 타 중소기업에서의 적용
미라이 공업의 연봉은 일본 대기업과 크게 차이
|
|
|
제도, 생일, 허니문 케 1. 대한항공 기업소개
(1) 경영철학과 이념
(2) 대한항공 경영목표
2. 항공서비스에 대해
3. 대한항공 가치사슬분석
4. 위기극복위한 대한항공의 경영전략
5. 대한항공의 차별화된 서비스전략
6. SWOT분석
(1
|
|
|
기업의 사내벤처 연구사례-- 중앙대학교 국제경영대학원 국제경영학과 2000.” (2000): 44 https://goo.gl/HJrkWp
이춘우(Choonwoo Lee).\"한국기업의 조직문화 : 조직문화적 역량 관점과 공유가치DNA구조 관점에서의 한국 대기업의 성장동력 탐색\" 인사조직
|
|
|
기업윤리로는
문화 장학 의료사업, 산학협동 등을 통해 기업이익을 사회에 환원해야 하
며 낙후지역, 특정지역에 공장시설 산업시설을 유치하여 유휴노동력을 흡수
하고 그 지역사회의 세수를 증대시켜 지역사회개발에 앞장서야 하며, 양
|
|
|
구조조정
1) 은행경영 패러다임의 혁신
2) 구조조정 작업
2. 부문별 전략
1) 전략의 기본 방향
2) 자산 건전성 확보
3) 인사?조직 부문
4) 마케팅
Ⅹ. 금융시장의 안정대책
1. 금리안정기조의 지속적 유지
2. 투신?증권사의 충분한 유동성
|
|
|
경영진의 무책임한 여신관행이 상당 부분 감소할 것이며 금융기관의 여신기업에 대한 감시기능이 강화되어 최근 진행되고 있는 기업지배구조 관련제도의 개선과 함께 강력한 보완기능을 제공할 것으로 평가된다.
Ⅵ. 향후 금융위기관리의
|
|
|
기업들이 개혁을 뒷받침해주어야 한다.
▲ 공기업 사장과 직원들의 의식의 변화가 필요하다.
윤리성, 도덕성, 기강, 법이 바로서야 한다. 제도적 요인으로 조직내 내부 통제 장치가 미비하고 인사 관리가 능력과 실적보다는 정실 등 불합리한
|
|
|
사례
(1)경영권 취득 성공
(2)경영권 취득 실패
(3)자본이득 성공
(4)자본이득 실패
4.대응방안
(1)자본이득을 목적으로 하는 M&A의 제한
(2)적대적 M&A에 대한 방어책 마련
(3)기업체질 강화 및 가치 극대화 모색
(4)제도적 보완
|
|
|
경영을 택해야 할 것이다.
참고문헌
1. ‘2002년 기업실적 분석과 시사점’
- 삼성경제연구소 2003.04.16. 서지용 김성표 강 원
2. ‘적대적 M&A의 위협과 대응방안’
- 삼성경제연구소 2003.05.07. 강 원 김종현 고경일
3. 인터넷 등
① http://www.edaily.
|
|
메뉴펼치기
