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기업간 공정거래가 정착되도록 제도와 관행을 정비
- 대기업과 중소기업은 지배종속관계에서 협력관계로 전환
- 중소기업 공동의 정보교환, 기술협조, 시장개혁 등 중소기업의 자구적 노력이 결실을 맺도록 중소기업 지원
나. 정부 주요 정책
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경영 참여
3. 지역사회 인사의 학교경영 참여
Ⅴ. 교육자치와 일반자치의 관계
Ⅵ. 미국과 지방교육행정조직의 비교
1. 미국의 지방교육행정조직
2. 미국 교육행정제도의 특징
3. 미국 지방교육 행정 조직의 구조와 기능
1) 지방 교육행
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구조조정을 지연시키고 그룹의 몰락을 가져오는 주요 원인이 되었다.
현재 대우 그룹의 구조조정은 대우자동차의 매각 문제가 가장 큰 이슈이다. 위에서 살펴보았듯이 대우 자동차는 노동조합 및 경영진, GM등과 같은 인수 희망기업, 정부 등
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경영 전략이 다임러에 스며들면 엄청난 시너지 효과를 낼 것으로 예상했다. 하지만 두 회사간 문화적 차이가 모든 기대를 산산조각 냈다. 다임러벤츠는 독일식 기업문화, 예컨대 규칙적이고 규율을 강조하는 문화였다. 반면 크라이슬러는 직
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구조적 모순이라는 성격을 지니고 있으므로 자본집중을 완화시키는 것을 중소기업정책의 요체라고 하겠다. 다구나 정책주도하의 경제과정에서는 자본집중이 금융지원의 비중과 융자집중에서 비롯되는 것이므로 대기업과 중소기업간의 금
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대한상공회의소(2012)「국회 계류 노동법안에 대한 경제계 의견」
대한상공회의소(2011)「임금피크제에 대한 직장인 인식 조사」
대한상공회의소(2010)「정년연장에 대한 기업의견 조사」
이승길(2007)「고령화에 따른 일본의 노동정책과 그
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기업이 구조조정의 핑계로 대량 감원하는 것은 잘못된것이며 감원은 가급적 회피(회사경비 절약, 임금삭감 감수)하여 노사공존의 모색과함께 어려울 때일수록 함께 사는 지혜를 발휘하여 노사화합의 분위기를 조성해야할 것이다.
2) 정부부
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FTA 5년, 한국 FTA 역사의 성공적인 첫걸음이 되다|작성자 korusfta 1. 한-미FTA의 득과 실,
그럼에도 이루어져야 하는 이유
2. 한-EU FTA,
기대효과와 체결되어야 하는 이유
3. 한-칠레 FTA의 특징
4. 앞으로의 성공적인 FTA를 위한 전략
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대상기업에 대한 강력한 구조조정으로 경쟁을 도입하고 상품성을 제고하는 것이 민영화 성공의 지름길이라고 한다. 즉, 사전적인 구조 조정이 민영화 성공을 위한 중요한 전제인 것이다. 이를 위해 정부와 공기업 경영진, 그리고 노조 3자의
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경영론, 형설 출판사, 2000.
논문
송지영, 여행사의 CRM 활용방안에 관한 연구, 2001.
임헌국, 여행업의 CRM마케팅 전략에 관한 연구, 2004. 서 론
본 론
Ⅰ. 여행사와 고객관리의 개념
1. 여행사
2. 고객관리
3. 여행
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