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과정이라고 할 수 있다. 20세기에 접어들면서 과학적으로 연구되기 시자가한 리더십은 특성이론과 행동이론 및 상황이론을 거쳐 신조류 리더십 이론에 이르기까지 발전되어 왔다.
시대의 변화에 따라 리더십의 특성유형도 변화발전해 왔음
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2. 신사회운동으로서의 여성운동
3. 신사회운동으로서의 여성운동론 비판
Ⅳ. 사례연구 : 호주제 폐지운동
1. 호주제란 - 민법상 호주제도의 내용
2. 호주제 폐지운동
3. 호주제 폐지운동의 과정, 조직, 전략과 전술
Ⅴ. 결 론
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노동의욕을 저하 시켰으며, 나아가 최하층을 양산했다는 비난은 받았다 또한 빈곤과의 전쟁은 기존의 이원 복지체제를 벗어나지 못했으며 너무 성급하게 추진되었고 따라서 존슨정부의 빈곤추방정책은 미국의 복지 제도를 구조적으로 바꾸
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노동부장관이 부과징수한다.
③ 제2항의 규정에 의한 과태료처분에 불복이 있는 자는 그 처분의 고지를 받은
날부터 30일 이내에 노동부장관에게 이의를 제기할 수 있다.
④ 제2항의 규정에 의한 과태료처분을 받은 자가 제3항의 규정에 의
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소비시장의 특성
5. 중국인의 소비구조 및 소비패턴
6. E-mart의 중국 진출과정 및 의의
7. 중국 진입전략
1) SWOT 분석
2) 4P 분석
8. 그 밖의 성과 및 전략
Ⅲ 결론
1. E-mart의 중국 진출 성과 및 전략평가
2. E-mart의 향후 계획 및 전략
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추진 중인 - 대우중공업
2) CALS 시스템을 전용망으로 구축한 삼성항공
3) C&C 시스템의 경이적인 개발기간 단축 보잉사
6. CALS시스템의 예
1) 택배 시스템
2) 택배시스템 기능
3) 적용효과
7. CALS 도입으로 예상되는 변화
1) 가격파괴 현상
2)
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특징", KIEP, 『지역경제』, 1996. 5.
午辰煥, "한국기업의 중국진출과 한·중 경제협력 전망", KIEP, 『지역경제』, 1995. 8.
오태헌, "중국국유기업개혁의 필요성과 향후 과제", KIEP, 『지역경제』, 1997. 4.
李鳳亭, "중·한 경제협력 전망", KIEP, 『지역경
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대우를 받는 구조가 지금의 사회에 정착되어 있다. 이러한 상황에서 디지털화에 의한 노동의 유연성은 약한 교섭력을 가진 노동자들의 상황을 더욱 열악하게 만드는 상황을 만든다. 이 현상으로 통해 이와 같은 노동자의 수가 늘어날수록 노
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폭스바겐의 포드주의
2. 포드주의에서 공동결정제도
Ⅳ. 독일생산의 노사관계
1. 노동조합의 대응
2. 사업장평의회의 대응
Ⅴ. 독일생산의 전략
1. 체계합리화와 공장모듈화
2. 지속적 개선활동(KVP)과 그룹노동
Ⅵ. 결론
참고문헌
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등 교육개혁과제를 민주노총의 중심적인 과제로 설정
2. 교육개혁의 문제해결과 연동된 노동시장과 사회구조 개혁운동 전개
3. 반세계화전선 구축과 교육의 공공성 등 사회공공성 쟁취를 위한 연대전선 구축
Ⅸ. 결론
참고문헌
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