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노동자 소득기반 붕괴와 사회적 양극화
Ⅲ. 비정규 노동자란
Ⅳ. 비정규 근로자의 분포
Ⅴ. 비정규직의 배경
Ⅵ. 비정규 노동의 현황 및 문제점
1. 임금
2. 고용
3. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화
Ⅶ. 왜 법
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노동시장 유연화와 비정규직 고용
안미수(2002), 비정규직 여성노동자의 현황과 보호 방안
김영미(2004), 여성비정규직 노동자들의 삶의 질 향상을 위한 정책 및 지원체계 개선 방안
이호근(2004), 유럽 여성비정규직 정책의 제도적 정착 과정과
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서 론
- 외국인 노동자 관리 대책의 이중적 의미
Ⅱ. 본 론
⑴ 외국인 노동자들의 실태
⑵ 외국인 노동자들의 긍정적/부정적 사례
⑶ 한국에서의 외국인 노동자들의 현황
⑷ 외국인 노동자들에 대한 대책 방안
Ⅲ. 결 론
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대우금지협약)
Ⅳ. 균등 대우 원칙의 의의-------------------------------------7
Ⅴ. 외국인노동자 현황-----------------------------------------8
1. 외국인노동자의 유입
2. 외국인노동자의 규모
3. 외국인노동자의 인권실태
1)송출(입국)과정
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현황
1) 체류 외국인 현황
2) 외국인근로자 고용동향
3) 외국인근로자 취업자 특성
4) 외국인근로자의 한국사회 인식
4. 정부의 고용허가제, 고용체류지원 정책
가. 고용허가제
나. 고용체류지원 사업
5. 외국인근로자 고용체류지원 활
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노동 노동임금 명시
2) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우
3) 기간제 근로자 보호
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노동자의 문제를 사회문제로 보고 이를 해결하기 위해 노력해야 할 것이다.
참고문헌 및 사이트
정현정. 비정규 근로자와 정규 근로자의 노동현황에 관한 비교 연구. 2001.
당명숙. 비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안. 2005
곽동혁. 우리나
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현황
1. 현대(기아)그룹 부품사의 재편
1) 재편 기본 방향
2) 모듈화 부품 생산 계획
3) 계열사 처리
4) 계열 부품사 구조조정 일정
2. 대우그룹사 등 완성사 처리 지연 및 부도 사태로 인한 부품사의 자금 난 및 공급선 상실에 의한 재편
1) 대
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대우를 받게 된다면, 성인이 된 후에도 노동활동을 하는 데에 어려움이 있을 수 있기 때문이다. 청소년 노동인권문제를 파악하고 문제의 대책을 세우기 위해 위와 같이 현황을 알아보았다. 가장 큰 문제는 임금체불과 인격모독, 폭행이라고
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현황과 과제, 연세대 석사학위논문, 2005.
3. 권기철, 동아시아의 이주노동자(현실과 정책), 부산외국어대학교 출판부, 2005.
4. 오계택, 이주노동자에 대한 한국인의 인식(일터를 중심으로), 한국여성정책연구원, 2008.
5. 권순종, 외국인 근로자들
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