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은 노동대중이 생활에서 느끼는 여러 모순을 없애려고 스스로 싸움터로 나섰다는 데에 큰 의의가 있다. 대투쟁은 광범위한 노동자들을 단련시키고 의식과 조직을 발전시킨 중요한 계기가 되었다. 노동자 대투쟁이 `인간적 대우\'부터 `임금인
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대조적으로)을 강조하셨다.
참고문헌
곽수일 - 대우의 세계시장 네트워크 전략, 서울대학교경영연구소, 1997
김신 - 대우조선해양의 세계경영 성공사례 연구 한국기업경영학회, 2008
김신 - 대우조선해양의 성장사와 미래전략 연구, 한국경영사
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노동시장구조
1. 한국의 노동시장의 현실
2. 노동시간과의 투쟁
3. 현재 한국 노동자들의 실태
2) 미국 노동시장의 특성
1. 인적 자원, 장비, 기술에 대한 투자
2. 기업 활동
3. 노동시장의 유연성
3-1) 신자유주의로 인한 미국 노
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대와 대우가 선두를 다투는 양상이 벌어지자, 현대는 근본적인 전 략 수정을 하게 된다. 대우는 신차 3형제(라노스·레간자·누비라)를 통해 승용차 내수 정상 을 노리고 있었는데, 이러한 대우의 공격에 현대는 신차전략으로 맞서며, 주력차종
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노동조합이 요구해야할 기본적인 사항을 포함하고 있다고 볼 수 있다.
특히 만도기계의 부도에 대한 책임을 명확히 하는 것은 정부와 자본의 정리해고 도입에 대한 반대투쟁에 매우 중요한 의미를 띈다. 기업이 부도나고 분할매각이 필요하
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쉐보레(대우자동차, GM대우)의 조합활성화
1. 이전의 움직임
1) 군필 복직자들의 처우개선 노력
2) 상여금 부당합의에 대한 문제제기
2. 송경평등의 처우개선투쟁과 새로운 움직임의 태동
3. 노동조합의 정상화를 향하여
Ⅷ. 쉐보레(대우자동차,
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대우개선 등의 경제적 동기도 컸다. 경제적 동기에서 시작했지만 쟁의 전개 과정에서 정치적 요구를 내걸고 노동자들이 정치적으로 빠르게 각성했다. 일찍부터 노동단체들이 발전해 조직적이고 체계적인 투쟁을 전개할 수 있었던 조선의 노
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투쟁, 노동유연화 반대 투쟁은 노동자 건강권 투쟁의 핵심이며, 구조조정 반대 투쟁에 대한 자본의 이데올로기를 분쇄할 수 있는 투쟁인 것이다.
2. 전 사업장에 대한 전반적인 조사와 이에 대한 대책이 시급하게 마련되어야 한다
조사과정에
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대노협 대책팀의 연구결과
-현실적 대안이란 이름 하에 관철되는 신자유주의 워크아웃
1) 연구결과 요약
2) 개별 기업조건에 따른 현실적 처방: 회생/인수합병과 매각/청산정리
3) 노동조합의 고통분담론
4) 현실적 대안?
5. 대책없는
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대한 전망
5. GM VS 도요타
1) 2008년 판매량 도요타가 세계 1위
2) 55년 무파업이 도요타가 GM을 이긴 원인
3) GM은 브랜드 매각, 도요타는 하이브리드 차량 강화
4) 도요타가 GM의 파산을 원하지 않는 이유
6. GM의 경영전략
1) ‘더 적고 더 좋은’
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