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대우 자동차 홈페이지 http://www.dm.co.kr/dw_motor
KDI 경제 정보 센터 http://epic.kdi.re.kr
국제민간경제연구소 ‘폴란드, 헝가리, 체코의 경제개혁과 사유화 추진현황’ 서울, 1991
동아일보 2000.2.15 화
경향신문 2001.3.03 월
국민일보 2001.4.25
한겨례 신문
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조선 노동조합전국평의회가 지배하고 있었다.
노사관계 사건 중 중요한 것으로 1946년 9월 총파업과 10월 폭동, 그리고 철도파업을 계기로 한 조선 노동조합전국평의회의 불법화와 저항을 들 수 있다.
※ 9월 총파업 - 철도노동자들의 대우
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대 학교출판부 (1999)
# 인간관계론 교재 Ⅰ. 서 론 2
1. 코린도 기업 소개 3
1) 기업연혁 3
2). 코린도 기업철학 3
3) 코린도 21C 비전 4
Ⅱ. 코린도 현지화 전략 6
1. 인도네시아 정보 6
2. 한국과 인도네시아의 문화 분석 8
1) 접
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대학교 출판부, (1984)
이지순, 화폐경제이론의 최근동향, 서울대학교 출판부 (1987)
정구현, 한국기업의 성장전략과 경영구조, 대한상공회의소, (1987) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경제성장과 경제발전
1. 경제성장
2. 경제발전
Ⅲ. 경제성장의 단계
1.
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노동위에 원청업체를 대상으로 부당해고 및 부당노동행위 구제신청 → 각하결정, 현재 중노위 재심신청 중
ㅇ 불법파업은 해고에 대한 항의차원이었으나 실제 원청업체의 정규직화 요구 관철을 위한 압박의 수단으로 사용
ㅇ 생산손실 : 1,321
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노동자들의 산업적 차원의 고용연계이다. 그러나 산업차원의 고용연계를 확보하는 문제는 부품사 구조조정 과정에서 강력히 제기해 나아야 할 문제지만 부품산업 차원만의 문제가 아니다.
(5) 투쟁주체의 확보
- 전략적 연대와 현안 중심의
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노동연구소 http://www.kiwlk.org
12.조선일보 http://www.chosun.com
13.실업문제의 대두와 실업대책, www.kfb.or.kr
14.대량실업 사태, 자본의 필연적 사생아 www.naver.com
15.통계청-www,nso.go.kr
16.통계바다-www.stat.go.kr
17.주제별 통계자료-www.nuri21.co.kr Ⅰ서론
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노동자의 작업장 유연화 공세로 노동강도의 강화는 위기 이전보다 매우 열악해졌다. 이러한 생존권적 위기는 국가의 사회보장정책에 의해 완화되지 못하고 오히려 엄청난 공적자금의 투입으로 인해 노동자들의 조사부담만 증대시켰다.
1인
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대우조선해양매각 건에서도 나타난다. 대우조선해양에서의 문제점은 민노총 소속의 강성노조인데, 그러한 대우조선노조측은 MOU체결에 앞서 대우조선 및 협력업체 직원 2만6000명에 대한 고용보장, 종업원 보상(위로금 지급), 5년간 회사 주요
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직업병) 실태
?. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 사례
1. 사업장 개요
2. 인간공학 프로그램의 적용
1) 인간공학 위원회 구성
2) 작업자 참여 유도
3) 문제에 대한 자료 수집
4) 문제를 일으키는 요인 분석과 개선안 제안
5) 교육과 훈
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