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노동 운동에 대한 설명을 중심으로 농민 운동을 포함해 살펴보았다. 이 당시 노동자 및 농민 운동이 단순한 자신들의 권리 투쟁의 목적 이외에 항일 정신까지 내포되어 있었다는 점은 앞의 글에서 앞에 글에서 충분히 설명이 되었기에, 더 이
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노동시간을 단축시켜야 한다. 현재 노동자들이 요구하고 있는 시간은 주당 40시간이다. 그것을 1일 시간 기준으로 줄여야 한다. 하루 8시간 이하로 단축하는 것이다. 노동자의 시간기획은 사람이 살아가는 하루하루의 일과 속에서 그대로 이루
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노동사회연구소
(1996), “기업간 임금격차 축소를 위한 노동조합의 정책방안”, 기업간 임금격차의 현황과 노동조합의 대응방안, 전국민주노동조합총연맹
통상산업부(1995), 자동차산업의 장기발전비젼 및 전략, 기초공업국 자동차조선과
(1997
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대학강사
① 비정규 노동자 개념 및 특성
② 비정규 노동자 관련 특성
③ 비정규직으로서의 대학 강사
Ⅲ. 사례 조사
① 질문의 내용
② 영남대학교 겸임교수 (익명보장)
③ 경북대학교 시간강사 (30대 초반, 남, 기혼)
④ 경남 김해 대우
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및 육아휴직자 분포
2. 산전후휴가자 실태 및 요구분석
Ⅶ. 모성보호제도의 강화 방안
1. 정부의 감시, 감독 강화
2. 산전후휴가비용 전액 사회보험화
3. 유사산휴가 / 배우자 출산휴가 법제화
4. 생리휴가/태아검진휴가
참고문헌
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대사회에서는 기업의 생존과 성장 역시 중요한 가치가 있다. 경제의 글로벌화, 사회의 디지털화와 네트워크화, 개인의 지식노동자화가 21세기의 현상이라고 본다면 개인의 생존은 기업이라는 조직이 없이는 불가능하기 때문이다. 특히 종전
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노동조합은 과거의 잘못된 관치경영을 근절하고, 관료적 비효율성, 그 결과인 권력형 부패와 경영투명성 부족 등을 제거하는데 앞장서야 하며, 이를 통해 노동조합에 대한 시민의 신뢰와 지지를 확보해 나가야 한다. 노동자 경영참여를 실현
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노동윤리- 노동윤리의 정의- 유인체계에 의한 노동의 의의- 유기적 노동윤리&금욕적 노동윤리
2. 노동윤리의 특성- 전통적인 측면- 현대적인 측면
3. 노동윤리의 시대적 변화- 앞으로의 노동윤리
4. 앞으로의 노동자의 직업윤리
5. 결론
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대학교 사회발전연구소 연구원), 《6월항쟁의 전개과정》
조선일보 2004년 7월 15일
프레시안 2004년 7월 6일, 2004년 5월 13일
한국경제 2004년 1월 28일
경향신문 2004년 11월 4일
인터넷언론 진보누리 http://www.jinbonuri.com/
민주노동당 홈페이지 http://www.
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대학교 산학협력단, 2005
‘직업병 인정기준과 절차에 관한 연구 - 뇌심혈관계.과로사,근골격계질환 중심으로’,김현석,
‘산재노동자의 삶과 투쟁의 과제’ 전수경, 노동건강연대 사무국장
‘산재취약계층에 대한 산재보험 개선방안 연구
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