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대요소의 하나. 민족자본가 세력과의 통일전선의 구축, 노동자계급의 헤게모니, 토지 혁명을 주요 투쟁 이념으로 설정(코민테른 제2차 세계대회 민족 및 식민지 문제에 관한 테제)
- 이동휘를 중심으로 한 국외 항일독립운동 세력의 일부, 연
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대학교 북한대학원 편, 북한현대사 1, 한울아카데미, 2004
서동만, 북조선사회주의체체성립사 1945~1961, 선인, 2005
김보근, 북한 ‘천리마 노동과정’ 연구, 고려대학교 경제학과 박사학위논문, 2005
강호제, 북한 과학기술 형성사 Ⅰ, 선인, 2007
류
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대검거를 당했던 쓰라린 경험을 반영한 것이다. 1928년 3월 제1회 중앙위원회에서 책임비서로 임명된 차금봉은 노동자 출신으로서「조선노동공제회」안에서 인텔리 배격을 주장하며 정통파를 자처했던 자였다.
활동 : 제4차 조선공산당은 일
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조정 계획
1) 지역본부, 지사에 내린 개인신상파악 대상자
2) 노동조합에 통보한 <구조조정 대상자 선정기준>
2. 강제적 인원감축의 부당성
3. 773명의 징수특별대책반 구성의 문제
Ⅵ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 개선방안
1. 대 정부 설
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대비책으로써의 임금피크제
8. 임금피크제 도입사례
(1) 한국기업 도입사례
1) 신용보증기금
2) 대우조선해양
(2) 일본기업 도입사례
1) 미츠비시 전기
2) 산요전기
9. 결론
(1) 임금피크제 성공위한 방안제안
(2) 나의의견
< 참고자료 >
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조정과정에서 주식으로 임금삭감의 대가를 보상받을 필요도 있다.
그러나 재벌기업의 지배적 대안으로 노동자자주관리기업을 상정하는 것은 어떨까. 일각에서는 파산한 대우계열사에 대한 노동자인수를 제안하고 있다. 중소계열사라면 모
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조선대표에 임명되고, ML당을 조직하여 활동하다가 일본경찰에 검거되어 신의주형무소에서 7년간 복역하였다.
출옥 후 인천에서 지하운동을 하다가 다시 검거되었으나 8 15광복으로 출감, 인천에서 치안유지회 건국준비위원회 노동조합 실업
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대 변혁운동
제 11장 대한제국기 열강의 침탈과 개혁운동
제12장 을사조약의 체결과 국권회복운동
제 13장 일제의 무단 통치와 3.1운동
14장 일제의 문화정치와 민족해방 운동의 발전
제 15장 일제의 전시파쇼체제와 항일무장 투쟁
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조정의 요구가 한국의 노동자들에게 지나친 고통을 가져다주었다는 점을 강조하면서 IMF을 상대로 한국 금융노동자들의 피해를 보상하라고 제소하기도 하였다.
그 동안 자본주의의 발전과정에서 노동자들이 획득한 권리의 묶음은 국가 내에
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대한 비인격적인 대우, 국가보안법의 무리한 적용에 따른 인권유린, 준법서약서로 형식만 바뀐 ‘전행제도’, 아직도 싸늘한 감옥에서 늙어가고 있는 수많은 양심수, 인권위의 위상과 권한 등 때문이다.
참고문헌
김영화(2001) : 생산적 복지
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