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노동자와 『객지』,『내일을 여는 집』의 노동자는 추구하는 목적 또한 다르다. 위의 두 작품 속 노동자들은 위에서도 언급을 했지만, 단순히 돈을 벌기위해서 그러한 투쟁을 한 것은 아니었다. 그들은 인간다운 대우를 받지 못하는 자신들의
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노동정책에 대한 대응 강화
2) 노동자의 실질 생활과 국민생활 옹호를 위해 사회개혁투쟁을 전개한다
임금, 단협투쟁 뿐 아니라 노동자들의 제도적인 생활안정과 국민생활 옹호를 위해 사회개혁투쟁을 조직적으로 전개해 나갈 것이다.
- 사회
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노동자간 격차, 한국노동사회연구소·전국자동차산업노동조합연맹, 1997
김영두 - 자동차산업의 하청관계와 자동차 부품업 노사관계, 노동사회연구, 한국노동사회연구소, 1996
오세용 - 자동차업종 원 - 하청간 불공정거래 개선투쟁에 대하여,
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노동자계급의 역량을 강화시킬 수 있는 노동조합의 조직체계도 새롭게 정비하고 구축해야 한다.
참고문헌
* 공익노련, 공공부문 통폐합·구조조정 대응방안, 공공부문 구조조정 및 민영화 공동대책위원회 공청회 자료, 1998
* 김정일, 21세기 공
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노동인력의 노령화, 선가하락 및 2000년 이후 수주상황 악화 등으로 경쟁 격화
- 1998년 일본 대형 조선소의 매출액은 12.1% 감소한 반면 영업이익은 48.4% 감소
- 1999년 7대 대형 조선소 가운데 6개 조선소가 순손실 기록
○ 구조조정에 대한 논의는
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노동자들의 참여가 거의 없었다. 이러한 상황은 동맹파업이 투쟁 이후의 조직화대안을 갖지 못한 한계를 드러낸 것이다. 1) 정부의 민주노조운동 탄압과 대우어패럴 노조간부 구속
2) 지역연대투쟁 조직의 구성과 동맹파업의 준비
3)
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대통령의 책임있는 답변이 요구된다. 그러한 전제하에서 노동자민중의 완전한 의료보장 및 보건의료의 근본적 개혁 요구에 대한 논의와 집행을 할 수 있는 법적인 기구와 이에 따른 계획을 제시하여야 한다.
. 결론
계급이해를 둘러싼 투쟁
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노동자들의 투쟁을 노사정위원회로 수렴하고 거기에서 박제화시키는 기도가 보여졌고 그 박제화를 거부하는 투쟁에 대해서는 경찰력을 동원하여 진압하는 고전적인 방식이 재등장하였다.
결국 정부IMF의 구조조정 정책은, 외국자본과 연합
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노동조합조직행동론, 서울 : 한국노동문제연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동조합(노조)의 정의
Ⅲ. 노동조합(노조)의 성격과 운영원리
1. 노동조합은 노동자들의 계급조직이다
1) 자주성
2) 계급성과 연대성
3) 투쟁성
2. 노동조합은 노동자들
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대학출판사.
김기태, 박병헌, 최송식 저, 2005, 사회복지의 이해
배우문 저, 2001, 비정규근로자의 노동조건개선에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원.
비정규 노동자의 사회보험 활용대책방안, 2002. 숭실대학교 노사관계대학 원.
안향숙, 2002, 생
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