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, 사원들의 윤리 교육에 이용할 수 있어야 할 것이다.
참고문헌
김성수(2003), “리더십과 기업윤리” 글로벌리더십론, KBMI, p.24 1. 윤리와 기업
2. 기업의 윤리적 행동
3. 기업의 윤리적 행동이 리더십에 미치는 영향
4. 결론
참고문헌
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리더십 이론의 재고찰, 인사관리연구 24회, 한국인사관리학회.
노종희(1992), 교육행정학, 서울 : 문음사
손희권, 김지희(2006), 교육행정 및 교육경영, 서울 : 원미사.
윤종일 외(2003), 교육행정학원론, 서울: 학지사
주삼환 외(2003), 교육행정 및
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민족주의의 부상, 그리고 마침내 1947년 독립, 아대륙의 파괴적인 분열로 두 개의 주로 설정되었다.
1942년 8월에 절정에 달했던 일련의 협상과 시민 불복종 행위를 촉발시킨 의회 각 부처의 사임도 논란의 여지가 있었다. 1930 년대 후반 영국과
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의 각계각층에서 새로운 패러다임을 가진 혁신주체들이 지역사회의 정치적, 지적, 도덕적 리더십을 가지고 있어야 지역혁신이 촉진될 것이기 때문이다. 이를 위해서는 지역정치가 혁신되어 새로운 정치적 리더쉽이 형성되어야 한다. 새로운
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리 교육에 이용할 수 있어야 할 것이다.
참고자료
김성수(2003), “리더십과 기업윤리” 글로벌리더십론, KBMI, p.24
http://www.naver.com 지식검색
다국적기업경영론, 강한균, 서민교 공저, 두남, 2002, 149~161 수정발췌
한국기업윤리학회 (2001)
기업경영
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도덕적 리더십이라고도
부를 수 있다. 즉, 교사는 도덕적 리더십으로 학생들에게 긍정적인 영향을 미
침으로써 학생들로부터 진정한 존경을 받고 학급을 훌륭하게 이끌어 나갈 수
있다.
5) 학생 이해의 학급경영
학생 이해의 학급경영은 학급
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자율 운영체제로의 이행
3. 교장의 민주적인 지도력에 대한 요구
4. 학교조직 변화에 맞는 새로운 교장상
1) 참여적 리더십
2) 봉사적 리더십
3) 변혁적 리더십
4) 도덕적 리더십
5) 성과지향적 리더십
Ⅳ. 교장승진제도(교장임용제도)
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리더십(Supporting Leadership)’을 갖춘 리더 유형이라 할 수 있다. 매니지먼트 그리드 이론에서 정의한 다양한 유형의 리더십 중, 가족의 가장에게 가장 적합한 유형은 ‘이상적(team) 리더십’이라 할 수 있는데, 가장인 아버지는 가족 구성원의 의
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리와 인사를 상합하고, 자율성과 평등성에 기초하여 풀뿌리 민주주의를 지향함으로써 조직의 유기성 및 효율성이 최고도로 발휘 될수 있게 하는 동학의 리더십은 본질적으로 영적이며 생태적인 것이다. 그런 점에서 지배-복종의 이원화 구조
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리고 그 해결책도 제시하였다.
※ 참고문헌
박영숙 2013 정신건강과간호 한국방송통신대학교
이경희, 기은자 외 3명저 2013 정신건강간호학 퍼시픽북스
이무석 <자존감> 비전과리더십. 2009
김진규 <Freud와 Erikson이론에 따른 성격형성에 관
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