 |
공단의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는지 설명하십시오.
(우리 공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인) [500자 이내]
▽ 전문인이 되기 위한 시간과 투
|
|
 |
공단과 그 발전의 길을 함께 할 것이라 자신합니다. 조금 더 가까이 두고 이 과정을 지켜봐 주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는
|
|
 |
다양한 경험을 하면서 과업이나 과제를 총괄하여 관리했던 경험을 기술하고 이를 효율적으로 관리하기 위한 계획수립방법, 일정 및 자원관리 과정을 구체적으로 기술해주십시오. (500자 이내)
5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
공단의 발전은 물론 국민들의 건강 증진을 위한 시작이 필요할 것입니다.
5. 스포츠의 사회적 가치에 대한 본인의 생각과 지속적인 스포츠 가치 제고 및 확산을 위한 국민체육진흥공단의 기여 방안은 무엇인지 기술해 주십시오. [200자 이상 500
|
|
 |
근로복지공단 입사 지원을 결심하게 했습니다. 무엇보다도 평소에 관심이 있던 재활직은 제
일 잘할 수 있는 일이자 열정을 잃지 않고 계속할 수 있는 일이라고 생각합니다. 근로복지공단에 입사해 오랫동안 함께하고 싶습니다
|
|
 |
관부서와 업무 시 즉각적인 대응이 가능해졌고, 빠른 결제 완료로 학생들의 편의를 증진시킬 수 있었습니다.
국민건강보험공단 입사 후에도, 소속팀의 발전을 이끄는 분석력을 발휘하겠습니다.
*소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율
|
|
 |
적극적 소통의 중요성을 체득했습니다. 국민건강보험공단 입사 후, 희생하고 소통하며 조직목표달성에 기여하겠습니다.
*주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이
|
|
 |
공단에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
[의사소통 능력] 우리 공단은 공공의료복지기관입니다. 우리 공단이 공공의료․복지기관으로서 수행해야 할 역할에 대하여 말씀하여 주시기
|
|
 |
우리 공단에 입사 지원한 동기와 우리 공단의 주요 사업* 및 지원 분야를 연계한 본인의 역량을 기술해 주십시오. (500자 이내)
최근 디지털 시대로 접어들고 있는 상황 속에서 기술의 발전 속도에 적응하지 못하는 경우가 많다는 사실을 알게
|
|
 |
공단에 필요하다고 생각하는 이유와 이를 가지기 위해 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000byte, 500자)
. 1.다른 사람과 소통할 때 고수하는 자신만의 신념에 대해 설명하고 이러한 신념이 , 생기게 된 배경과 지
|
|
메뉴펼치기
