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넘어서야 비로소 후회 없는 삶을 살 수 있을 것이다. 이렇게 할 수 있다면 비로소 론리니스의 소모적 감정에서 솔리튜드라는 생산적 감정의 단계로 자신을 업그레이드 시킬 수 있을 것이다.
그렇다면 나의 현재 상황은 론리니스인가? 솔리튜
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의하면 하루 3시간 공부를, 10년 동안 하게 되면 그 분야에서 최고의 위치에 오르게 된다고 한다. 따라서 40에 무엇인가 새롭게 시작하면 50에 이르러 결실을 보게 되는 셈이다. 50이라는 나이가 적은 나이는 아니지만, 100세 수명을 이야기하는
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연습한다면 구글의 면접에서 제시하는 다양한 난제들에 대해 충분히 대처할 수 있다. 설사 구글에서 일할 기회를 갖지 못하더라도, 세상에서 가장 우아하고 가장 혁신적인 회사의 직원들과 지력을 겨뤄 볼 기회를 가진 것만으로도 의미 있는
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생존을 위협받는다면, 아마도 마키아벨리의 방법을 사용하게 될 것 같다. 게다가 내가 책임져야할 부양가족이 있다면 두말할 필요가 없을 것이다. 그렇게 나를 구하고 가족을 구했다고 해도, 뭔가 찜찜한 느낌을 지울 수가 없을 것 같다. 어떻
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치, 그리고 리더들이 강조하는 것에 부합하는 행동을 할 수 있다. 변화가 나타나면 직원들은 책임감을 요구받는다. 그러나 책임감은 그것을 지원하는 대신 권한 이양이면 충분할 것으로 착각하고 이를 남용했다. 가끔 후속 조치를 실시했지만
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예전에 배종옥과 김갑수가 주연한 ‘세상에서 가장 아름다운 이별’이라는 영화를 본 기억이 난다.거기에서도 병원 일에만 신경쓰는 김갑수와 치매 할머니, 맨날 바쁜 큰 딸, 여자친구만 신경쓰는 아들, 사고뭉치 삼촌이 나오는데 각자 정신
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을 많이 하거나, 화려한 언변을 구사하는 것이 아니라, 자신의 말을 통해 상대를 변화시켜 원하는 것을 얻어내는 것이다. 이를 위해 필요한 것이 이 책에서 저자가 설명하는 다섯 가지 법칙의 말하기 전략이다. 끝으로 말하기 기술에 앞서 명
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생각하라, 사소한 일에 시간과 마음을 쓰라, 자기 자신을 비난하라, 모든 일에 소극적으로 행동하고 쉽게 포기하라, 한 번 실패하면 그게 끝이라고 믿어라.(p121)
기업 간 경쟁력의 차이는 비전과 전략의 우위보다는 그것을 실현하기 위해 행동
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것인가? 실천의 책을 단순히 읽을 때의 감동과 공감으로 끝내 버린다면 아이스크림 하나 먹고 느낀 만족감과 큰 차이가 없다. 소비적 행동에서 생긴 만족감은 곧 사라지게 될 느낌이다. 생산적인 실천을 위해서는 내 마음을 들여다보아야 한
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중심리는 주류 경제학 이론에서는 찾아 볼 수 없다. 언더도그 효과(underdog effect)라 불리는 이 현상은 문화권에 따라 그 정도가 다르다. 온정주의 성향이 강한 사회에서 더욱 강하게 보일 것이다.
이렇게 책의 내용을 정리하면서 저자의 생각이
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