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단계
16. 브레인 스토밍
17. 매슬로의 욕구단계 이론
18. 허즈버그의 동기-위생이론
19. 동기부여 이론 학설
20. 지휘/리더십/동기부여/커뮤니케이션의 의의
21. 리더십의 요소와 유형
22. 효과적인 커뮤니케이션의 원칙
23. 통제의
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행동감염
2. 집합행동
3. 컨트롤의 착각
4. 일상성의 편견(normalcy bias)
5. 소수의 법칙
6. 사회적 딜레마
7. 학습
8. 인지적 불협화이론
9. 예언의 자기성취(self-fulfilling prophecy)
10. 매슬로(Maslow)의 욕구단계설
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동기부여 이론은 능력과 의욕을 분리한 나머지 능력 부분을 다소 경시하였으며, 성실하게 일하는 모범 사원을 만드는데 초점이 모아졌다고 할 수 있다. 이에 비해 임파워먼트 이론은 거친 세파를 헤쳐나가는 투사를 만드는 이론이라고 할 수
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동기부여 이론은 능력과 의욕을 분리한 나머지 능력 부분을 다소 경시하였으며, 성실하게 일하는 모범 사원을 만드는데 초점이 모아졌다고 할 수 있다. 이에 비해 임파워먼트 이론은 거친 세파를 헤쳐나가는 투사를 만드는 이론이라고 할 수
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동기 충족을 유도할 수 있다. 이는 자원봉사자 관리에서 가장 중요한 부분이 될 수 있으며 동기부여가 자원봉사활동을 선행하는 중요한 변수가 될 수 있다는 점에서 욕구이론과 과정이론에 맞춰 실시해야 하는데, 욕구이론의 경우 인간이 기
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동기부여
1) 조직공정성이론 개념정의·················20
2) 조직공정성 사례 및 분석·················21
3) 매슬로 욕구단계설 개념정의···············21
4) 매슬로 욕구단계설 사례 및 분석···········
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욕구단계 이론에 따르면 하위욕구에 관련된 대안이다. 롯데관광의 경우 이러한 기본적인 욕구조차 충족시켜주지 못한 점이 가장 시급한 문제로 드러났기 때문이다. 그러므로 이 사례분석에서 제시하였듯이 다양한 인센티브제도를 통해 임금
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>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1) 동기부여이론
2) 직무평가
3) 갈등관리
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동기부여방식
동기부여방식은 수업시간때 배웠던 내용으로 비교하여 보았다.
개념
도요타의 접근방식
매슬로우의 동기부여이론
인간은 욕구를 만족시키지 못하고 생리 안전 사회 존경 자아실현의 욕구를 가지고 상위단계의 욕구를 채우려
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욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구, 존경의 욕구가 모두 갖춰진 만족스러운 생활을 영위하고 있었다. 1. 제인에게 가해진 동기부여
1) Maslow의 욕구단계설
2) McClelland의 욕구 이론
3) 목표 설정 이론
4) 자기효능감 이론
2. 3층 부서사
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