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보험학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 기본원리
1. 사회보험 방식
2. 무과실책임주의
3. 정률보상주의
4. 현실우선주의
Ⅲ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 성격
1. 산업재해보상제도를 사법적손해배상제도
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보험은 기존에 당연한 산재보험의 특성이라 여기던 부분들에 대한 과감한 발상의 전환과 함께 대폭적인 제도의 재구조화를 통한 발전방향을 모색하여야 할 것이다.
현재의 산재보험은 업무상 재해에 대한 보상보험제도로서 손해책임보험의
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, 학지사, 2011
- 법제처, “산업재해보상보험법”, 2017 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 산업재해보상보험법과 업무상 재해 규정 설명
1) 산업재해보상보험법 설명
2) 업무상 재해 규정
2. 사례의 산업재해 인정여부
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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자동차및산재보험실무_산업재해 보상보험의 후유 증상진료와 재요양급여의 의의 및 장단점을 비교하여 정리하시오.
목차
1.서론
2.본론
1) 후유증상진료와 재요양급여의 의의
2) 후유증상진료와 재요양급여의 장점
3) 후유증상진
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(참고문헌 : 손해보험 손해사정이론 -이경재 저-)
※ (참고사이트 : ejung@seoul.co.kr
http://blog.naver.com/sojo71/80001846149) 1) 징벌적 배상금의 의의
2) 보험보상의 여부
3) 우리나라의 경우
4) 징벌적 손해배상의 사례
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자동차보험 등 다른 사회보험과 연계가 미흡
산재보험의 장해·유족급여나 국민연금의 장애·유족연금은 병급조정 제도가 있으나 국민연금의 노령연금과의 조정은 없음
현행 보험급여체계가 요양과 현금보상 위주로 구성되어 있어 직업·사
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산업재해보상보험제도(보헙급여 지급제한, 부당이득 징수, 수급권 보호와 공과금 면제, 재해보상과의 관계, 손해배상과의 관계, 제3자에 대한 구상권)
목차
1. 보험급여 지급제한
2. 부당이득 징수
3. 수급권 보호와 공과금 면제
4. 재
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손해배상의 번거로움을 방지하고 신속한 해결을 위하여 산업재해보상보험에서 대불해 주고, 지급의 상당액을 사업주가 직접 납부하는 보험급여이다. 즉, 근로자의 신체장애 또는 사망이 보험가입자의 고의 또는 과실로 인하여 발생한 재해
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보상제도를 입법화하게 되었고, 우리나라도 그와 유사한 이유로 산업재해보상보험법(이하‘산재법’이라 한다)이 마련되었다고 볼 수 있다.
참고문헌
김형배(2013). 노동법. 박영사.
전광석(2002). 한국사회보장법론.
고용노동부(2014). 산재보험
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산업재해보상보험제도(보헙급여 지급제한, 부당이득 징수, 수급권 보호와 공과금 면제, 재해보상과의 관계, 손해배상과의 관계, 제3자에 대한 구상권)
목차
I. 보험급여의 지급제한
II. 부정이득의 징수
III. 수급권의 보호와 공과금의
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