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리더십의 구성요소와 조직몰입
1) 카리스마(charisma)와 조직몰입
2) 개별적 배려(individualized consideration)와 조직몰입
Ⅵ. 조직몰입과 시민행동
Ⅶ. 조직몰입과 조직행동
Ⅷ. 조직몰입과 고용조정
Ⅸ. 조직몰입과 직무관여
Ⅹ. 조직몰
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Management, Review, Vol.27, No.3, Spring, 1986, pp.21～32.
T. O.Jacobs, Leadership and Exchange in Formal Organizations, Alexandria, Virginia, Human Resources Research Organization, 1979 I. 서 론
II. 리더십에 관한 이론적 고찰
III. 서비스 기업 측면의 리더십 접근
IV. 결 론
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행동주의교육), 서울 : 문음사 Ⅰ. 도덕적 리더십(리더쉽)
Ⅱ. 도덕적 민족주의
Ⅲ. 도덕적 담화
Ⅳ. 도덕적 자율성
1. 도덕적 자율성의 기원
2. 도덕적 자율성 비판
Ⅴ. 도덕적 행위
Ⅵ. 도덕적 풍토
1. 미국 학교에서의 도덕적
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지방분권위원회. http://www.innovation.go.kr/.
한겨레신문. http://www.hani.co.kr/.
매일경제. http://www.mk.co.kr/.
한국일보 http://www.hankooki.com/.
휴 넷. http://www.hunet.co.kr/. 중앙인사위원회 http://www.csc.go.kr/ Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 이론적 고찰 및 외국사례의 검토
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및 행동의도의 관계, 배재대학교 대학원 논문, 2011.
이금옥, 간호 관리자의 리더십과 환자안전관리활동에 대한 연구, 경희대학교 대학원 논문, 2009.
이민효, 대학교육에서 PDCA 및 ADDIE 모형을 활용한 역량기반 교육과정 모형 및 교수설계 방안
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지방관료,의식민주화가 시급하다, 세계평화교수협의회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지방관료의 정책결정
1. 정책과제의 형성
2. 정책문제의 인식
3. 정책대안의 설계
4. 정책대안의 결과예측 및 분석
5. 정책대안의 비교 평가
6. 정책대안의 선택
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리더십이 인사공정성 인식에 미치는 영향에 관한 연구:공공기관을 대상으로”
- 김민선 2008 “여성 리더의 변혁적-거래적 리더십 효과성에 부하의 성별 및 성역할 정체성이 미치는 조절효과” I. 서론
II.이론적 논의
Ⅲ. 분석과 해석
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리더십 상황이론
▶피들러의 상황모형
▶ 하우스의 경로-목표이론
▶ 리더의 행동
■ 리더의 특성
■ 리더십의 새로운 패러다임
▶ 상호작용이론
▶ 리더십 대체이론
▶ Transactional and Transformational Leadership
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대한 욕구실현
5. 우리나라 여성 정치참여의 제도적, 문화적 문제점
1) 정치 제도적 저해요인
2) 사회문화적 저해요인
6. 여성 정치할당제의 발전 방안
1) 여성후보공천할당제 실효성 확보방안
2) 국회 내 성인지적 의정활동 지원방안
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및 외부 평가제
8. 주민감사청구제
9. 지방정부 성과공시제도
제 4 절 전북지역 행정경영화 추진상의 문제점
제 5 절 행정경영화 효율적 추진방안
1. 기능 및 구조의 재구축
2. 고객주의 행정의 강화
3. 행정내부의 인사관리 개혁
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