|
실제(집단지도자와 집단상담경험자를 위한), 박영 스토리, 2016
이태희, 사회복지실천기술론, 지식공동체, 2019 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 집단 지도자 역할
2. 집단 지도력이 필요한 이유
3. 집단 지도력의 사례
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
|
|
|
이론적 고찰
제1절 조직구조의 개념
1. 조직구조의 정의
제3장 한국마사회 조직개편 연구의 모형과 체계
제1절 조직구조 연구의 모형
1. 연구모형 제시
2. 조직여건의 분석
3. 타기업 연구사례
4. 타기업 조직구조의 시사점
제2절 조
|
|
|
(治知)
3. 성의(誠意)
4. 정심(正心)
빌게이츠의 제가
1. 가족
2. 부모
3. 부부
빌게이츠의 치국
1. 빌게이츠의 경영 철학
2. 임파워링 리더십
빌게이츠의 평천하와 비전
1. 비전
2. 의사 소통
3. 중용
느낀점
참고 문헌
|
|
|
리더가 위치하고 있는 상황의 호의성을 진단 분류한다.
셋째, 효과성 향상을 위한 전략을 개발하되, 리더십 훈련이 하나의 대안이라면 리더십상황의 변경에 초점을 맞춘 교육훈련을 제공한다.
피들러의 리더십이론에 대해서는 동조와 비판
|
|
|
이론에 비춰 본 거시경제진단”. 경영학 연구, 한국경영학회, 1 - 28, 1995.
김인수, “한국적 경영학이론 개발을 위한 비판적 고찰”. 서울대학교 출판부. 한국경영학 30년, 1998.
김성국, “조직과 인간행동”, 명경사, 1996.
임선하, 창의성에의 초
|
|
|
리더 기능: 부하들에게 동기를 부여하는 기능
3. 연락자 기능: 조직 외부와의 연락망을 개발하고 유지하는 기능
[정보 범주](informational function)
4. 모니터 기능: 조직과 관련이 있는 유용한 모든 유형의 정보를 수집하는 기능
5. 전파자(보
|
|
|
사례 연구. 서울: 박영사.
박은미. (2019). 디지털 시대의 조직변동 전략. 대전: 한국과학기술정보연구원.
최윤정. (2017). 조직문화와 변동 관리: 이론과 실제. 부산: 동명대학교 출판부.
한지훈. (2021). 공공부문의 신화적 변동: 이론과 적용. 광주:
|
|
|
사례로 선정하여 스피치를 비교 분석할 것. (특성과 장단점에 대해 항목을 만들어 비교하고, 언어와 비언어를 모두 볼 것)
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스피치커뮤니케이션의 개념
1) 개념
2) 기능
3) 기본원칙
4) 언어적 비언
|
|
|
개발원.
김남선 외(2001). 청소년교육론. 형성출판사.
김진화(1999). 청소년지도사의 전문성과 자격검정제도에 관한 연구. 박사학위논문. 서울대학교.
권선덕(2001). 사회복지사의 소진 실태 및 소진요인에 대한 연구.연세대학교 행정대학교 석사
|
|
|
사례에 대한 연결망 이론적 접근”, 한국부패학회보, 2001
☞이상열. 박종구. “경찰부패의 영향요인에 대한 연구”, 한국부패학회보, 2004
☞김호섭. “경찰비리의식의 실태와 사회화 과정에 관한 실증 분석”, 한국정책학회보 제13권 1호, 2004
|
|
메뉴펼치기
