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리더십의 보완물 : 리더의 행동을 보완
리더십은 환경과 조직 내부에 영향을 받는다.
2) 슈퍼리더십 이론 리더가 부하들이 자발적으로 리더가 되도록 만드는 것
cf> 팀조직 - empowerment(임파워먼트) "권한부여"
'지원'을 함
.먼저 self leader가 될
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리더십 스타일을 개발하고 이후 타인의 가치관과 행동을 이해할 수 있다.
사회학습이론은 성인학습에 있어 타인과 상호작용하는 사회적 환경의 중요성을 시사하고 있다. 성인학습은 목표를 이루기 위해 어떠한 지식이나 기술 등을 배우고 익
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리더십의 차원
(1) 1차원리더십 : 과업중심
(2) 2차원리더십 : 과업중심 + 인간중심
(3) 3차원리더십 : 과업중심 + 인간중심 + 효과성중심(목표달성도)
95. 리더십유형론
(1) Tannenbaum과 Schumidt의 상황이론 : 리더의 권위와 부하의 재량권은 반비례한
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리더십 스타일을 개발하고 팀의 목표를 달성하는 데에 보다 효과적으로 도움을 줄 수 있습니다. 이러한 방식으로 MBTI는 단독으로 사용되는 것보다 다른 성격 이론들과 결합하여 사용될 때 더욱 효과적으로 활용될 수 있습니다. 다양한 이론들
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리더십 이론을 적용하여 리더에 대한 두 가지 관점(리더는 태어나는 것인지 아니면 만들어 지는 것인지)을 논하고 각 관점이 조직의 관리자에게 전하는 시사점은 무엇인지 서술하시기 바랍니다.
2. 직무특성모델이론을 다섯 가지 핵심직무
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", 서울대학교출판부, 1994
박우순, "현대조직론", 법문사, 1999
김인철, 행정조직론 강의노트 1.서론
(1)개요
(2)연구방법
2.등자인물로 본 리더쉽유형
(1)등장인물 설명
(2)등장인물의 리더쉽의 유형
3.조직과 구성원의 관계
4.결론
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리더간의 관계는 어떠한지, 조직원 내부의 상황은 어떠한지 고려할 필요가 있습니다. 특히 조직을 운영하는 것에 리더와 리더십은 매우 중요한 역할을 수행합니다. 아무리 조직원들과 조직이 잘 운영되는 구조를 지니고 있다 하더라도 리더
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리더십의 유형
⑴지시적 리더
⑵설득적 리더
⑶참여적 리더
⑷위임적 리더
2. 아지리스의 성숙-미성숙 이론이란?
-아지리스(Argyris) 성숙- 미성숙이론 7단계
3. 자신이 속해 있는 부서 및 집단 구성원의 성숙도 진단.
⑴허시와 블랜차드의
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이론
1. 정부혁신의 의미
2. 정부개혁의 필요성과 성격
1) 정부혁신의 필요성
2) 정부혁신의 성격
3. 정부혁신의 유형
1) 기술혁신과 관리혁신
2) 급진적혁신과 점진적혁신
4. 혁신유형의 분류
II.정부혁신의 추진방법 및 사례
1.우리
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배경
가. 1920년대 미국경제
나. 대공황의 발발
Ⅲ. 세계대공황의 원인
가. 유효 수요 이론
나. 통화가설
다. 지출가설(테민논쟁)
라. 지도력 부재
마. 또 다른 이론들
Ⅳ. 대공황의 현시성
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
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