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기문 사무총장이 되기까지의 노력
Part2. 반 기문의 리더십
2-1 반 기문의 철저한 자기관리와 부지런함
2-2 반 기문의 결단력과 포용력
Part3. 반 기문의 리더십 사례
3-1 주요 분쟁조정
3-2 편재개혁
3-3 국제협력활동
3-4 비판적 시각
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개발이 중요한 과제가 되므로 경영관리자의 계획능력을 향상시키기 위한 기법이다.
PM이론
元九州대학 三隅二不二 교수가 제창한 것으로, 집단 기능의 개념으로부터 리더십을 유형화한 이론이다.
집단의 기능을 P(Performance: 목표달성) 기능
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사례), 언듯 봐도 ‘아 이런 점은 생각지도 못했는데’, ‘이런 걸 모르고 경영을 했다가는 나도 그대로 실수를 했겠다’는 점이 대단히 많았다. 이런 것들은 경영학적으로 혹은 이론적으로 중요한 경영 전략도 아니고, 경영학 교과서에서 배
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사례 (2005/05/10) 목차
머리말 P1
정서 노동자 그것이 알고 싶다.
본문
1.정서 노동이란 무엇인가? P3
(1)정서 노동의 정의
(2)정서 노동의
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리더십 사례 세종대왕
-비전을 개발하라, 분명한 조직 체계를 만들어라, 사람을 잘 뽑아라, 문화를 바꾸어라, 팀을 고치, 팀원 돌봄, 문제점 치유, 진행상황 점검/ 누구나 신뢰하고 사랑, 실무를 놓지 않음, 일속에서 자기관리, 원하는 것을 얻
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리더십이 있다.
- 고도의 전략마인드와 함께 21세기의 변화를 정확히 읽고 미래에 대한 비전 을 제시할 수 있어야 한다.
(과거 독재 對 반독재, 민주 對 반민주의 잣대로 재단했던 시절에는 개발독재 의 리더쉽, 투사적. 저항적 리더십이 필요했
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이론 및 실제를 정규적으로 훈련받도록 한다. 또한 자살과 관련된 사례를 다루고 있는 선생님과 상담선생님들이 슈퍼비전을 받을 수 있도록 대학과 임상현장에서 일하는 전문 상담인들과의 연계를 구상한다.
Ⅲ. 결 론
청소년 자살이 충동적
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리더의 마음가짐과 명제
가) 혁신리더의 마음가짐
나) 혁신리더의 명제
(가) 명제1: 호기심 유발
(나) 명제2: 열정과 희망
(다) 명제3: 감동
Ⅴ. 혁신성공 프로세스
1. 1단계: 혁신분위기 조성
2. 2단계: 비전 전파
3. 3단계: 성공사례
4. 4단
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4 벤처기업 성공사례
1. 잡코리아
2. 리니지
5 우리나라 벤처기업이 나아가야할 방향
결론
각 기업의 성공패턴
성장 라이프 사이클 유형에 대한 평가
성공패턴 연구결과를 통한 한국기업의 지속적 성공을 위해 유용한 시사점 및 과제
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리더십으로 사회의 팽배한 고정관념을 깨버리면 조금 더 나은 사회를 만들 수 있을 것 이라고 생각했다.
<이 책을 통해 경영자의 리더쉽이 회사와 회사 구성원들에게 중요한 영향을 미칠 수 있음을 알 수 있다. 또한 그 리더쉽을 믿고 그 방
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