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일(2007), 정부혁신 성과달성을 위한 간부급 관리자의 리더십 유형 및 정부부처 조직문화 유형분석, 고려대학교 대학원.
12) 신승호(2006), 공공부문 BSC 운용이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증연구(PDCA 모형을 중심으로), 단국대학교 대학원.
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일곱 번째로, 외부인이 여성 리더가 속한 조직을 어떻게 평가하고 있는지를 감지하는 일방, 조직 내부의 강점과 약점을 숙지하고 조직변화의 필요성과 그 내역을 명확히 인식하고 있을 때 보다 용이한 대외적 리더십을 발휘할 수 있다.
여덟
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일곱 번째, 지식경영은 생존과 번영의 열쇠이다.
자료 참조
web site
www.naver.com (leadership에 관한 cafe)
www.google.com(자료검색)
www.daum.net (leadership에 관한 cafe)
참고도서
경영리더십 7가지조건 CEO 히딩크
조직행동론
REPORT
(Guus Hiddink에 대해서) Ⅰ.
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일 세계 최초의 럭셔리 하이브리드 자동차인 \'렉서스 RX400h\'를 미국에서 최초로 출시하는 결실을 맺었다. 1. 조직구조
1) 조직구조 변화
2) 조직구조 분석
3) 도요타의 조직문화
2. 기업문화와 리더십
1) 기업문화
2) 리더십
3. 경영자
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리더십의 연구는 계속적으로 논의되어 급변하는 시대의 불확실성에 대처하고 망망대해의 나침판이 되어줄 리더상을 찾아야 할 것이다.
8. 참고문헌
조직관리론. 윤우곤
리더십. 김재득
리더와 리더십. 웨렌 베니스
리더십. 헨리 민쯔버그
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일리아스」(1810)로서, 이 작품은 신고전주의 시대의 가장 큰 유산 가운데 하나로 평가된다. 그는 단테, 괴테 등을 본받아 풍부한 상상력으로 명랑한 시를 썼으나, 때로는 고전적 수사에 얽매여 형식주의에 빠지기도 하였다.
단눈치오 [Gabriele D\
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조직체에서 유기체로 전환되며 구성원들 사이에 신뢰관계가 깊게 형성된다. 이러한 신뢰관계는 회사를 공동체 조직으로 만들게 되어 뛰어난 경쟁력을 갖게 되는 리더십 이론이다.
즉, 서번트 리더십(servant leadership)은 구성원들이 공동 목표를
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회장, 정용진 부회장
4. 듀폰아시아태평양 김동수 사장
5. 한진해운 최은영 회장
6. SK그룹 최태원 회장
7. 삼성그룹 이건희 회장
8. 유한킴벌리 전(前) 대표이사 문국현
9. 현대자동차 정몽구 회장
10. 국민은행 강정원 은행장
Ⅲ. 결론
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조직 내 구성원들의 성공에 의해서 리더십효과성에 대한 평가 또한 이루어져야 한다. 이러한 리더십은 조직의 성공과 더불어 개개인의 목표달성과 성공을 위해서 매우 중요한 역할을 한다. 보다 효과적이고 효율적으로 일을 진척시키기도 하
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리더십, 동신대학교
○ 이상호(2004), 정보화 시대의 새로운 경영 리더십, 한국인사관리학회
○ 조완준(2008), 디지털시대의 경영리더십에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 종류
Ⅲ. 경영 리더십(경영자
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