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분석체계와 영향요인
1. 집단행위의 분석체계
2. 집단행위의 영향요인
제 3 절 집단구조의 해부
1. 규모
2. 집단구성원의 개인적 특성
3. 지위
4. 규범
5. 역할
6. 응집성
제 4 절 집단행
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측정방법
2.SKMS의 외국 현지법인에서의 적용여부
3.유사 혹은 동일 업종의 조직관리 시스템과의 비교
가.LG-caltex
나.삼성
4.SUPEX의 성공사례
제 4 절 SUPEX의 문제점 및 극복방안
1.체제에 대한 이해부족
2.이윤극대화 강조의 오류
결 론
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덜 간섭받고 골고루 사는 사회에서 누리는 삶 - 인류사회의 과제와 염원
- 공동체적 삶의 터전으로서 국가, 사회
- 사회적 삶의 중심축
- 자유주의 체제의 기본구조
- 사회주의 체제의 기본틀
- 자유주의와 사회주의 체제의 비교, 평가
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론…………………………………………………p.4
Ⅱ 본론…………………………………………………pp.5~16
1. 민영화
1-1. 공기업 문화와 민간기업 문화의 차이
1-2. KT의 민영화
1-3. KT의 문제점
2. KT의 기업 문화 혁신
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분석 개관: 이론지향성·실천지향성·교육지향성
3. 주요 교과서의 개관
Ⅴ. 정부조직(정부조직개편)의 편제구조
1. 정부조직 일반의 위계별 편제구조
2. 교육관련 정부조직의 위계별 편제구조
1) 교육관련 중앙 정부조직의 위계별 편제구
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론(1997), 김동기, 비북스
2. 삼국지로 배우는 직장성공학(2006), 쉬여우, 비즈포인트
3. 간부가 변하지 않으면 회사는 망한다(2000), 우치케 고지, 비북스
4. 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀(2007), 신시아샤피로, 서돌
5. 단 한번뿐인 20대
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1. 영국의 지방분권
2. 일본의 지방분권
3. 프랑스의 지방분권과 개발계획심의회
4. 우리나라의 지방분권 현황 분석과 사례
Ⅲ. 전(轉) : 지방분권의 평가와 문제점.
Ⅳ. 결(結) : 우리나라의 지방분권의 향후 과제와 방향
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개발, 사회계획 및 정책, 사회행동) 영역으로 구분을 하고, 이에 반해서 웨일과 갬블의 모델은 기존 사회복지 실천 모델 문헌검토 작업과 실천현장조사를 통하여 지역사회실천모델을 8가지유형으로 구분하였다.
이러한 이론적 기반들에서 테
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1.1 비전과 경영철학의 확립
1.2 비전과 경영철학의 전략적 실천
1.3 인간존중의 실천
1.4 지식창조문화
1.5 윤리경영
2. 인재육성 전략과 운영
2.1 인재육성 전략과 체계
2.2 인재육성 프로그램
2.3 보상관리
2.4 조직개발
2.5 투자와 실적
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분석
개 요
Ⅰ 서론
1. 사업개요
2. 사업소개
Ⅱ 본론
1. 소비자 정책
2. 입지선정
3. 시장분석
4. 홍보전략
5. 할인정책
6. 시설분석
7. 프로그램
Ⅲ 결론 Ⅰ 서론
1. 사업개요
2. 사업소개
Ⅱ 본론
1. 소비자 정책
2. 입지선정
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