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노동자들에 부정적 영향을 끼치고 있다. 회사의 사장들은 하나의 전쟁을 수행하는데 그것은 파업시 개입하는 일이다. 노동자의 파업의 권리, 조직화의권리가 있음에도 불구하고 노조를 인정하지 않고 있다. 미국경제의 위기에도 불구하고 노
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노동절 집회 ------------------ 4
4. 포항 화물차 파업사태 ---------- 5
ⅱ. 물류대란의 전체적인 과정 ------ 5
ⅲ. 정부의 안일한 대응 ------------ 6
ⅳ. 물류대란 타결 ---------------- 7~8
ⅴ. 운송노조 요구사항 합의내용 ---- 9
Ⅲ. 결론
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파업이 위축된다고 생각하고, 비정규직은 정규직이 반사이익을 누리고 있다고 생각하며 자기들만의 이해를 위해 움직인다는 극단적인 대립 또한 나오고 있는 실정이다. 기업별노조 체제에서는 총고용의 문제, 노동시장의 문제, 비정규노동
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노조로서는 가장 큰 쟁점이었던 정리해고를 막았다는 점 에 의미가 있다. 특히 그동안 극단적인 대립으로 파국이 우려되는 상황에서 노-사간 대화로 위기극복의 공감대를 마련하는 계기가 됐다는 점에서 앞으로 파업의 후유증 극복에 힘이
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(1) 알리안츠 기업소개
(2) 알리안츠 노동조합
(3) 주요쟁점
(4) 노사갈등의 원인 및 배경
(5) 노사분규 일지
(6) 알리안츠 노조의 주장
(7) 알리안츠 사측의 반박
(8) 정부의 입장
(9) 파업진행 후 노사 협상과정
3. 나가면서
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노동조합 및 노동관계조정법』 제24조 제2항과 제82조 제4호의 규정은 삭제되어야 한다.
3. 공공·금융·제조업의 일방적 구조조정 중단
일방적 구조조정 투쟁으로 저지
정부의 금융부문과 공기업, 자동차산업 등에 대한 일방적인 구조조정과
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노조에 교섭권을 인정하고 있다.
9. 복수노조의 문제점
(1) 노사관계 불안
- 노노 간, 직원 간 갈등 → 근무분위기 저해 → 품질, 생산성 하락
- 불필요한 파업 → 기업이미지 훼손 → 매출 하락
(2) 교섭기간 장기화
- 각 노동조합마다 이해관계
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노동조합 및 노동관계조정법』 제24조 제2항과 제82조 제4호의 규정은 삭제되어야 한다.
3. 공공금융제조업의 일방적 구조조정 중단
일방적 구조조정 투쟁으로 저지
정부의 금융부문과 공기업, 자동차산업 등에 대한 일방적인 구조조정과 민영
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노동력이 하찮은 것이 아님을 인식하게 되었다. 이렇게 되기까지는 많은 노동자들의 투쟁과 죽음이 있었다. 칼 마르크스는 노동자 계급이 주체적인 자아를 가지고 행복한 삶을 영위하기를 바랐다. 조금은 마르크스가 바라던 사회에 접근한
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마르크스주의의 배경
1. 제2인터내셔널의 붕괴로 인한 노동운동의 퇴조
2. 소련식 공산주의 체제 비판과 서방 자본주의의 탈인간화
3. 자본주의 사회 변화로 인한 국가 개입의 증대
Ⅱ. 신마르크스주의 사상
1. 신마르크스주의의 특징
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