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노동자와 노동조합, 전국민주노동조합총연맹
◎ 장지연(2001), 비정규직 노동의 실태와 쟁점, 경제와사회, 가을호(51호)
◎ 한국노동운동의 현실과 전망, 한울아카데미 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직(비정규고용)의 유형
1. 무기 상용근로자(Regular
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노동자 내부의 임금분포] 1. 노동조합의 이해
1.1노동조합
1.2 노동운동의 이념
1.3 노동조합의 조직형태
1.4 숍제도
1.5 노동조합의 운영
1.6 단체교섭과 교섭구조
2. 노동조합 가입결정의 경제분석
2.1 조직화의 수요, 공급이론
2
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노동조합이라는 것을 까맣게 모르고 있는 신세대 노동자들, 따지고 보면, 그것은 그들의 잘못이 아니다. 이땅의 교육과 언론을 좌지우지하고 있는 자본과 권력의 잘못이다. 자본주의 사회를 구성하는 대부분의 사람들은 가족생활 그 다음이
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조합원이 200여명인데 조합원 교육시간이 없는 어려운 조건에서도 점심시간을 이용한 현장토론을 통해 조직력을 강화시켜 온 노동조합이다. 일반적으로 점심시간에 조합활동을 하는 것이 과연 쉽겠는가라는 의문을 떨치고, 91년 부터 임,단투
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론
Ⅱ. 본 론
1. 한국 노사관계의 변화과정
1) 민주화와 노동운동의 세력형성
2) 노동조합의 정치세력화
3) 기업내부노동시장에의 영향
2. 한국 노사관계변화의 구조와 촉진요인
3. 한국 노사관계 구조변화의 세 가지 요건
1) 노동시장의
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노동조합
노동조합의 경영참여를 연구하는 모임(1995), {경영참여사례연구}.
노중기(1995), [국가의 노동통제전략에 관한 연구], 서울대 사회학과 박사 논문
어수봉(1995), [노동운동의 새로운 파라다임], 한국노총 중앙연구원 창립기념 토론회
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노동법 중 노동조합의 내부문제에 관한 법적 개입의 내용과 그 논거를 살펴 보았다. 앞에서도 지적했듯이 각국의 노동법은 그 나라의 자본주의역사, 노사관계의 현실 및 정치·경제적 현실에 의거하여 전개되는 것이 당연하다. 보수당은 당시
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, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 일반노동조합
II. 직업별 노동조합
III. 기업별 노동조합
IV. 산업별 노동조합
* 참고문헌
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노동기구(ILO)의 사회보장 국제기준, 강원대학교 비교법학연구소
◎ 장석화(1991), 국제노동기구 가입과 노동법 개정방향, 대한민국국회
◎ 제성호(1987), 국제노동기구에 의한 분쟁의 방지와 해결, 대한국제법학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제노동기
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론
행정의 존재가치는 민간분야의 자발적인 기능수행을 최대한 보장하는 것이다. 공공단체나 노동조합의 선거를 선거관리위원회가 위탁관리하는 것은 이들 단체들이 조직내 민주주의를 확고히 하여 조직고유의 목적과 기능을 보다 완벽히
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