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조합원 부당징계, 전출, 해고 등을 통한 반대 - 홀트아동복지시설, 애바다복지관, 남부장애인복지관 등 - 정부의 반대 : 재정적 부담 감소하기 위해 ⑷ 사회복지노동조합 건설의 필요성 ⑴ 사회복지기관 및 시설 종사자의 노동환경 개선 ⑵
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and Development: A two-sector analysis." American Economic Review, 60: 1. 머릿말 2. 남․북한 노동의 현황 3. 남․북한 경제통합시 발생할 노동시장 교란요인과 안정화 대책 4. 통일에 따른 노동시장 전망과 정책과제 5. 결론
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  • 등록일 2004.06.23
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론과 같은 채증법칙 위배로 인한 사실오인이나 법리오해의 위법은 없다. (대법원 1994. 8. 12. 선고 93누21521 판결) [2-227] 유인물과 대자보의 내용이 타인의 명예를 손상시키는 인신공격적이고 사생활에 관한 내용을 담고 있어서 노동조합의 업무
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  • 등록일 2013.08.09
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노동조합운동사, 한국노총. 한국노동조합총연맹(1981), 『1980 사업보고』, 한국노총. 한국전력주식회사(1981), 『한국전력 이십년사(하)』. 한국법제연구원, 『대한민국 법률 연혁집 28』, 1994. 한국산업사회연구회 편(1994), 『산별노조론』, 미
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론, 노동조합과의 진지한 대화가 선행해야 한다.\"는 견해에 공감한다. 노동조합의 공공부문의 내부 감시자로서의 자성을 다짐한 부분에 대해서는 존경을 표한다. 공공부문 개혁에 대한 시민사회(시민단체)의 적극적 발언을 기대한다. 그 동
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노동행위는 성립하지 아니한다고 생각된다. 이 경우 개인적 행동이라는 것은 사용자측에서 적극적으로 증명하여야 할 것인바, 미국에서의 논의를 참고로 하면 사업주가 이러한 자들에게 근로자의 조합활동에 간섭하지 말도록 지시하고 그러
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론 Ⅱ 본 론 1. 전교조의 역사와 의의 (1) 교원노동조합 (2) 전국교사협의회 (3) 전교조의 결성 (4) 전교조의 의의 1) 전교조의 필요성 2) 전교조의 교육이념 2. 전교조의 문제점 (1) 집단이기주의 1) 연가투쟁 ① NEIS(National Educat
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자본가들의 세계적 속성은 이미 만천하에 드러나있다. 그리고 그 결과는 노동자에게 참혹한 고용불안과 노동강도 강화를 가져올 뿐이다. 이 책은 그것을 증명하고 있다. 노동조합의 암묵적인 동조는 이런 불안을 더욱 가중시켰고, 노동자들
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론 1. 사회복지 정책적 함의 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법·제도적 정책과제 ○ 정책 기조와 네 가지 정책방향 →차별개선, 여성 비정규직의 노동조합 조직 지원, 가정과 직장의 양립, 모성보호 확대 및 강화 - 여성 노동력의 비정규
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조합원 부당징계, 전출, 해고 등을 통한 반대 - 홀트아동복지시설, 애바다복지관, 남부장애인복지관 등 - 정부의 반대 : 재정적 부담 감소하기 위해 3. 사회복지노동조합 건설의 필요성 ⑴ 사회복지기관 및 시설 종사자의 노동환경 개선 ⑵ 복
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