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간호 업무수행 산업간호학회지 19(2) 236-245
이난희. 정신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 1. 서론
2. 본론
1) 전략계획이란
2) 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 및 장점
3) 보건의료
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있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려운 면을 극복하기 위한 방안
(1) 원활한 커뮤니케이션
(2) 팀워크 강화
(3) 객관·공정화 된 인사평가 제도 확립
(4) 성과평가에서의 종업원 참여
Ⅲ. 결론
◆ 참고자료 ◆
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그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 직무스트레스 예방에 대한 보건교육의 설계
5. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 직무스트레스 예방에 대한 한 시간 분량의 보건교육 학습지도계획서
Ⅲ. 결 론
IV. 참고문헌
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간호사를 위한 스트레스 관리』포터스 출판사
이해정, 윤숙희 외 2013 『간호관리와 리더십의 이해』 서원미디어
김환철 외 “한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성” 대한산업의학회지, 2006.03 보건교육
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간호조직에서 간호사들의 직무를 살펴보면 독립적인 기능, 의존적인 기능, 상호 의존적인 기능으로 나눌 수가 있는데, 독립적인 기능은 간호사의 자율적 판단 하에 이루어지는 간호활동이고, 의존적 기능은 담당의사에 의해 처방된 약을 투
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보건의료법규 / 현문사
김인숙 외 / 최신 간호관리학 / 현문사
김혜숙 / 간호학 개론 : 전문직론, 현문사,
염경의 외 공저/ 간호관리학/ 수문사이덕환 저 / 의료행위와 법 / 문영사
장미경, 석사 ,2001/ 수술실 간호사고에 대한 연구 / 서울대학교
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간호 정도. 순천향대학교 건강과학대학원. 2015
장루 및 장루관리. 국가건강정보포털 의학정보. 국가건강정보포털
지부용. 대장암 환자의 교육 이해도에 따른 교육 요구도 조사. 울산대학교 산업대학원. 2012
김정희. 시청각매체를 이용한 수술
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간을할애할 수 있게 되어 효율적인 진료를 할 수 있음. - 환자의 가정환경에 맞는 관리가 지속적으로 가능
정부 입장
- 국민들의 보건의료 이용기회를 균등하게 제공
방문간호사업의 문제점
- 정책 지원과 일관성 부족
- 사업담당 전문인력
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간호서비스 유명무실→\'이용률 2%\'/한해진/데일리메디/2022
https://www.dailymedi.com/news/news_view.php?wr_id=886078
주요의료서비스산업정책연구/한국보건산업진흥원/2012, pp.1-pp.185
What’s home health care?/Medicare/Centers for Medicare
https://www.medicare.gov/what-medicare-
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관리자로서의 권한과 책임을 갖고 있는 간부직원은 올바른 가치관과 태도를 가지고 공정하고 민주적인 인간관계를 유지하려고 노력해야 한다. 예컨대 수간호사는 부하 직원에게 간호업무에 대한 것만 지시하고 감독할 것이 아니라 인사관리
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