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자료를 중심으로-] 신은하: 연세대학교 보건대학원 보건의료법윤리학과 석사논문: 2007
[간호사고에 대한 임상간호사의 인지도와 예방행위수행도] 이종율: 인제대학교 대학원 간호학과 간호관리학 전공 석사학위논문: 2002
[간호사의 의료분쟁
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항공 --------------------------------------10
Ⅲ. 결론 및 시사점 ---------------------------------13
1. 기업차원의 스트레스 관리가 필요한 이유---------------------13
2. 기업차원의 스트레스 관리 방안 ---------------------------14
참고문헌 -------------
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간호사 역할기대. 연세대학교 간호대학원, 서울. I. 서론
II. 본론
1. 노인보건사업 관련 국내 보건의료정책, 정책의 변화
2. 노인보건사업 관련 국외 보건의료정책, 정책의 변화
3. 노인보건사업 관련 국내·국외 보건의료정책에 대한 비
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-진단검사
-치료
-간호
Ⅱ. 본론
● 사정- 차창 밖 조사
● 대상자에 대한 일반적 소개
● 간호력에 따른 자료수집
● OMAHA 진단 분류체계
● 간호진단 우선순위 결정 (이선자, 2004)
● 간호과정
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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보건실관리 및 안전관리를 수행할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 조유향 외(2014). 제7판 지역사회간호학(분야별). 현문사:서울, pp 80~101.
2. 유광수 외(2013). 지역사회간호학 2(3판). 정담미디어:서울 pp 720~731.
3. 편집부(2013). 간호사 국가시험 대
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간호관리에 접목한다면 간호관리자로서 간호조직을 더욱 잘 이끌어 나갈 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미, 최윤경 지음, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
박선용, 간호간병통합서비스 병동 간호사의 역할갈등과 대
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담당하고, 만성퇴행성 질환이 효율적 관리 되도록 하는 보건소의 진료서비스 기능과 가족구성원의 역할 변화 등 포괄적 건강관리를 의미하는 보건간호서비스기능을 이루어진다는 것을 알 수 있다.
우리가 임상에 나아가 고계순 할머니 같은
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간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
1) 과학적 관리론 - 테일러
2) 인간관계론
3) 과학
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간호학회지 29,6(\'99.12) pp.1304-1313
이창은 『대학생의 스트레스 요인 및 대처방식에 관한 연구』 보건의료산업학회지 7(4) 13-22
김명, 고승덕 외 3명 저 <보건교육 건강증진 이론> 계축문화사 2014
김영임, 박영임, 이규영 <보건교육> 방송
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간호학 연구소 차원에서도 발전성 높은 리서치 작업이었다고 인정해 대학원 학술 세미나에서 직접 발표할 기회를 주기도 했습니다. 부산대학교병원 면접후기 기출답변 자기소개서
1. 부산대학교병원 신규간호사 면접 후기 및 가이드
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