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백화점 2개점(롯데백화점, 삼성플라자), 할인점 5개점(이마트, 롯데마트, 한국까르푸, 킴스클럽, 농협하나로마트), 아울렛(2001아울렛·뉴코아아울렛)이, 수지에는 할인점 2개점(이마트, 롯데마트) 등 모두 9개점이 치열한 경쟁을 벌이고 있는가
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백화점, 할인점, 의류점
제화점(구두판매점 및 일반신발점 포함) 피부미용점(미용실, 화장품, 피부비만관리, 체형관리),
레포츠점(골프, 수영, 헬스, 볼링)
전자 양판점(하이마트, 전자랜드 21)
->3개월 무이자 할부 카드 한번 만들어 볼
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직원들 - 동아신문 Ⅰ. 개요
1. 다국적기업과 글로벌기업의 정의
2. 공통점 및 차이점
Ⅱ. 사례
1. 다국적기업의 사례
1) 월마트
2. 글로벌기업의 사례
1) 자라(ZARA)
Ⅲ. 두 기업의 결정요인과 시사점
1. 결정요
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백화점은 해외 쪽으로의 진출은 전혀 계획하고 있지 않으며, 내수 시장 공략에 치중할 계획이다. E-mart가 중국 시장에 진출했다가 실패했다. 중국은 한국과 기본적인 유통의 방식 이나 인식이 다르다. 아직 제조업체가 중심이 되는 후진적인
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2. 할인점의 유래
Ⅱ. 본론
1. 한국의 대형할인점 (빅 5)
2. 한국형 할인점에 대한 접근
3. E마트의 성공요인
4. 시장의 잠재적 위험
Ⅲ.결론
1. 대형할인점의 파급효과
2. 포화상태인 한국내의 대형할인마트
3. 대형할인점의 시장전망
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마트, 홈플러스, 롯 데마트 3개 그룹이 거의 대부분을 차지하고 있다.
백화점은 정기적인 세일이나, 식료품과 가전, 의류 등 다양한 판매, 넓은 주차장과 쾌 적한 환경, 한눈에 띄는 명품들까지 폭 넓은 제품들을 판매하며 연령층과 시기 구분
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백화점이 시행하고 있는 CRM에 더 중점을 두어 자사 고객을 관리하고 고객 개인에게 맞춤 서비스를 제공함으로서 그들에게 더 높은 만족을 줄 수 있어야 한다.
고객을 대하는 직원들의 대우개선
자사 영업점에서 일하는 직원들이 회사에 대한
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백화점과 디스카운트 스토아의 중간 정도 수준이다.
예)LG마켓, 뉴코아 등
체인스토아
단일기업으로 같은 업태의 점토1개 이상을 중앙본부의 통제하에 표준화 획일화 시켜 전체적인 판매력, 시장점유율을 유지 강화시키는 소매조직을 말한
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백화점 무이자할부), 문화(영화 관람료 할인, 놀이공원 무료입장 및 할인), 웨딩(결혼론, 토탈 웨딩서비스 할인), 미용(무료 성형보험, 미용실 할인), 자동차(주유할인) 등 여성들이 선호하는 우수한 상품력으로 시장을 선점했다.
LG레이디카드
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직원들의 근무의욕을 높여나갔다. 그가 밝히는 경영철학은 다음과 같다. 경영도 예술의 경지로 끌어올릴 수 있다고 생각합니다. 오케스트라의 지휘자가 바이올린이나 비올라 등 모든 악기의 특성과 기능을 알아야 아름다운 곡이 나오듯 경영
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