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간호사 인력을 확대하여 보다 나은 환경 속에서 역할과 기능을 수행할 수 있도록 도와야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 이영호, 정신건강론, 공동체, 2006.
2. 조선희, 정신보건간호사의 방문간호 내용 조사연구, 서울대 대학원, 2001.
3. 이영호·심
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보건복지부, "보건소근무보건간호사의 업무지침서", 자료, 1995.
7. 보건사회부·한국보건사회연구원, "가정간호시범사업관리운영지침", 1994.
8. 신섭중, "우리나라 사회복지사제도의 문제점과 개선방향", 통권 제129호, 1996
9. 이해영·안향림 편
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산업간호협회, 1997
심창선 외 11명, 청력보존프로그램 평가를 위한 표준 역치이동 기준들의 비교, 대한직업환경의학회
이용호 외 1명, 항공산업 근로자 청력보호활동, 한국산업안전보건공, 1993
이병국, 무향실에서 의 공군장병 청력도, 공군항
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보건법 제정과 정책방향, 대한신경정신의학회 춘계학술대회 발제강연록
양옥경(1996), 지역사회정신건강, 나남출판사
오창순(1997), 정신보건법과 정신보건사회사업, 한남대학교 논문집 제27집
유수현(1998), 정신보건법 개정을 위한 간담회자료
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보건의료산업학회지, 2011.
엄영란, 한국적 간호윤리 정립을 위한 전통적 가치관 고찰, 대한간호, 1994.
김숙자, 간호사의 직무만족도와 이직의사에 관한 연구, 고려대 대학원, 석사학위논문, 1992.
전경숙, 병원간호사의 근무형태와 직무만족 관
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간호사들의 역할이 중요하다는 것을 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
산업보건, 10권,11권『유기용제 중독』인제의과대학 배기택 교수, 대한산업보건협회/1984
산업간호학/ 김화중/ 수문사/ 1992
산업보건, 1권『Q&A 유기용제 중독』 가톨릭의과대학
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간호사 이직이 조직에 미치는 영향
4. 스트레스 관리방법과 간호사 이직을 줄이는 방안
1) 특별한 스트레스 관리방법
2) 간호사 이직을 줄이는 방안
(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선
(2) 관리자의 인간중심적인
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보건소
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읍, 면 보건지소
↑
종합병원, 산업체보건관리자, 병원, 의원, 사회복지시설의관계자, 약국, 각급학교 보건교사, 공단의무실
많은 기관들이 협조하여 체계적인 전염병 감시나 방지대책이 이뤄지는 것은 아닌 것 같았다. 민간의료기
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보건복지부)
지역사회중심재활사업 : 운영현황 및 평가 (국립재활원, 2004)
보건소의 지역사회중심 재활사업에 관한 연구 (윤희종, 계명대대학원, 2003)
재가장애인복지서비스 개선방안에 관한 연구 (오경자, 초당대산업대학원, 2003)
보건복지부
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간호사 의료인류학, 한울
박정호 외(2002) 신간호학개론, 서울대학교출판부
대한병원협회, 병원의 경영전략 수립에 관한 연구, 1995
이성옥, 한국간호교육의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학 1996
조순자, 한국 간호 실무의 현재와 발전방
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