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목표설정
2.시스템적 관점의 정책결정
3. 시스템적 관점의 행정개혁
4.시스템적 관점의 기획
5.시스템적 관점의 조직의 구조화
6. 사회복지법에 대한 법률
7. 사회복지분야가 차지하는 비중
1) 정부지출 중 사회복지분야가 차지하는 비중
2
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학과 석사학위 논문
11. 백상기이상철(1996), 『공기업과 정부규제의 정책』, 형설출판사
12. 백평선(2001),『공기업민영화』, 연세대학교출판부
13. 신현록(2001),「민영화 공기업의 소유지배구조에 관한 연구」,충북대학교 석사학위논문
14. 염기
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학과 21세기 한국경제, 풀빛, 2000
신건호 외, 신노사관계론
진념, 공공부문의 경영혁신과 구조조정 (한국표준협회 강연내용), 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 비정규직
Ⅲ. 공공부문의 간접고용
1. 공공부문에서 간접고용의 실태
1) 법정
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목표
1. 조직 목표의 의의
2. 조직 목표의 기능
1) 조직 활동 지침 제공
2) 정당성의 근거
3) 조직의 성공도
3. 목표설정에 영향을 미치는 요인
1) 조직구조적 요인
2) 목표설정자가 지닌 요인
3) 환경적 요인
4. 조직 목표의 유형
1) 공식과
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심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 청소년 진로상담의 과정과 기법에 대해 설명
I. 진로상담의 과정
1. 접수면접
2. 관계수립 및 내담자 분류
3. 문제 평가 및 목표설정
4. 행동계획 수립 및 행동실행을 위한 조력
5. 종결
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1) 차단형
2) 억제형
3) 분석형
4) 친숙형
3. 가정의 운영
1) 가족구성원의 욕구와 능력 평가
2) 결정능력
3) 시간 조직화
4) 목표설정
5) 그 밖의 사회구조와 관계 확립
4. 자녀 양육
IV. 사회복지실천 과제
* 참고문헌
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목표설정이론
I. 목표설정이론의 개념
목표설정이론(goal setting eo)은 개인의 성과가 그의 목표에 의해서 결정된다는 이론이다. 목표설정이론의 발전에 중요한 공헌을 한 록크(Edwin Locke)는 인간행동이란 두 가지 인지, 즉 가치와 의도(혹은 목표)
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학과 20071442 송수정>
교육과정을 이론으로만 배웠을 때는 대부분의 것을 이해한 것으로 생각했다. 여러 가지 이론들, 목표설정방법, 주제 선정 원리 등에 대한 이론적인 부분은 어렵게 느껴지지 않았고, 나중에 유치원 교사가 되어서 직접
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심리학, 학지사
송재석 반두라의 자기조절 도덕교육, 한국 학술 정보원
박아청, 2004, 성격심리학의 이해, 교육과학사
Robert M., Liebert 외, 조현춘 외 2인 역, 2007, 성격심리학, 시그마프레스
민경환, 2003, 성격심리학, 법문사
김아영, 박학사, 2003,
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학과 교수 공저. 정치학의 이해. 박영사, 2008.
하영선 외 공역. 존 베일리스, 스티븐 스미스 공저. 세계정치론 (The globalization of world politics). 을유문화사, 2006. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국가중심 접근의 문제점
1. 초국가적 행위자의 국제사회 편입
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