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정책이 필요한데 저출산을 극복하기 위해서는 출산장려를 위한 사회복지시설의 확충 및 출산보조금 지금 등의 재정적 지원이 필요하며 국민연금 및 건강보험 등을 유지하기 위해서도 막대한 예산실행이 불가피하기 때문이다. 넷째, 무분별
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실업급여
4. 모성보호사업
V. 고용보험제도의 문제점과 개선방안
1. 고용정책으로서의 고용보험제도의 문제점
2. 여성근로자 측면에서 본 고용보험의 문제
3. 재정 문제
4. 낮은 가입률
5. 비효과적인 능력개발 사업
6. 행
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정의
2) 가족복지의 의의와 목표
3) 가족복지의 필요성
4) 가족복지의 대상
5) 가족복지의 내용
3. 가족복지 정책적 접근-------------------------8
1) 가족정책과 가족복지정책의 개념
2) 법과 제도
4. 가족복지의 과제와 전망-----
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정책의 시행 및 이용 여부와 근로자의 직업만족도, 이직의도, 직무성과』, 유계숙 (2007)
- 뉴스와이어(www.newswire.co.kr)
- 한국일보 2008년 5월 6일 신무
- 여성신문 http://blog.naver.com/ewhaangel
- 뉴스와이어 2006년 07월 09일(일) 1. 서론
2. 직무만족
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차별화 전략, LG주간경제 618호
한상욱, 신환경영향평기술의 개발방향, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 영향평가의 일반적 절차
1. 영향의 식별
2. 영향분석
3. 영향평가
Ⅲ. 환경영향평가
1. 운영형태
2. 한계
Ⅳ. 인적자원영향평가
1. 인적자원영
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미조직 노동자의 실태 및 의식조사 결과” 민주노총 정책토론회 비정규 노동자 차별 철폐 및 조직화 방안 3월 31일) 자료집, 10
2. 한국노동사회연구소, 「비정규직 규모와 실태」에서 재인용. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
참고문헌
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여성을 막론하고 모두 자신의 인식을 규정하는 메커니즘 속에서 억압당하고 있다. 따라서 우리는 이러한 가부장제의 극복을 통해 인식의 전환을 일궈내야 할 것이다. 서론
본론
1. 페미니즘의 정의 그리고 기본적 주장
2. 우리 생활
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, 2004
*「육아휴직제도의 인식과 활용에 관한 연구」임은정, 2007 Ⅰ. 서론
1. 문제 제기
Ⅱ. 본론
1. 육아 휴직의 개념과 정의
2. 육아 휴직의 실태
3. 우리나라 육아 휴직 제도의 한계와 대책 방안
Ⅲ. 결론
1. 요약
Ⅳ. 참고 문헌
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실업급여사업
4. 고용보험제도의 현황과 문제점
1) 고용보험 재정 현황
2) 고용안정사업
(1) 고용안정사업 현황
(2) 고용안정사업 수혜대상 분석
3) 직업능력개발 사업
(1) 직업능력개발사업의 현황
(2) 직업능력개발사업의 수혜대
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차별의 우려를 갖고 있다고 지적되기도 하나, 그동안 누적되어 있는 남녀 불평등의 격차가 매우 큰 상황에서 일정한 정도의 조건의 평등의 마련되기까지 실질적이고도 긍정적인 결과를 낳을 수 있는 획기적인 조치로 볼 수 있다. 결국 여성의
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