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도입 실태
1) 제1시기
2) 제2시기
3) 제3시기
Ⅴ. 신경영전략의 문제점
Ⅵ. 향후 신경영전략의 내실화 과제
1. 자본의 신경영전략
2. 노동의 대응
3. 노조운동의 새로운 방향 모색
4. 활동의 한계
5. 그 외
Ⅶ. 결론
참고문헌
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산업개발원, 최근 노동운동의 동향과 노사관계의 과제, 정암 문화사 1990.
홍종달, 노사관계 및 노사협력의식에 관한 조사연구, 한국노동교육원 1995. 들어가는 말------------------------1
I. 노사관계의 개념과 구조-------------1
1. 노사관계의
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사회보장의 과제
· 우리나라의 사회보장제도 도입과 실시 - 소득구조 개선, 복지수준의 향상에 긍정적으로 기여
· 의료, 노령, 산업재해 및 실업에 대한 4대 사회보험체계
· 사회보장과 사회정책 - 생산된 재화를 그것을 생산한 사람들에게
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미래포럼?> 대학의 기술경쟁력 확보방안. 전자신문.1999. 2. 26
윤봉용(1996). 학부제의 정착과 발전을 위한 정책과제. 대학지성4 1. 서론
1) 학부제의 개념 및 취지
2) 학부제의 실시배경
3) 문제제기
2. 본론
1) 국내외학부제
①
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(6)작업환경
(7)임금만족도
(8)노동비용과 국민경제
(9)임금격차
(10)소득분배
(11)생활수준
(12)자녀의 직업
(13)내 집 마련
(14) 산업별 노조
(15) 복수노조
(16)공공부문 노동운동
(17)노조의 정치활동
(18)노동운동과제
3.마무리하며
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100. 1. 서론
2. 경제위기와 구조조정의 문제점
(1) 차입의존적 경제구조와 경제위기
(2) 위기 이후 구조조정의 문제점
3. 대안적 정책 방향
(1) 기업구조조정과 금융정책
(2) 재벌개혁
(3) 종업원지주제와 노동자참가
4. 결론
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구조조정
3. 신자유주의적 구조조정과 젠더 편향
1) 구조조정의 젠더 편향적 효과
2) 경제와 여성
3) 구조조정에 대한 페미니즘적 비판
4) 구조조정과 노동력의 여성화
4. 대안적인 사회경제적 모델을 위하여
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구조를 갖추고 있었는데, 국제금융기구(IFI, international financial institutions)의 세계적 네트 I. 세계화와 노사관계: 조건과 시각의 변화
II. 노사관계 개혁의 필요성
III. 한국의 노사관계: 제도적 유동성
IV. 사회통합과 노사관계: 革新지향
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개선과제에 대한 견해
1) 이미지강화
2) 노인교육프로그램의 관점
3) 전문인력
4) 재원조달
5) 노인교육프로그램의 연계망
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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사회변동과 여가의 관계 3, 산업사회와 대중여가의 성립 4, 현대사회의 여가특성과 경향 5, 노동과 여가의 관계
1) 소외된 노동과 여가 : 마르크스(Marx)의 논의
2) 직업과 여가 : 파카(Parker)의 논의
결론: 일과 여가의 균형 - 인류의 미래
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