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효과가 있는 경우 포함), 소의 취하취하간주, 대립당사자 구조의 소멸로 양쪽 당사자 중 한쪽만이 남는 등의 사유에 의하여 종료된다.
2. 소송종료선언
소송종료선언이라 함은 종국판결로써 계속중이던 소송이 유효하게 종료되었음을 확인선
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송달되는데, 상소하고자 하는 자는 판결정본을 송달 받은 날부터 2주일 내에 상소를 제기할 수 있다. 이에 의하여 제2심 절차 혹은 제3심 절차가 개시된다. 상소 제도는 상급심법원에 의하여 하급심법원의 재판이 통제, 조정되는데 그 의미가
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차이가 있다. 두 행위 모두 성립요건을 갖추지 못한 '불성립'과는 다르게 법률행위가 성립해야 되는 전제하에 유효지만, 무효는 처음부터 효력이 발생하지 않고 취소는 일단 유효한 법률행위를 취소권자가 취소하여 처음부터 소급하여 무효
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차별금지. 임금 외 금품등 차별금지, 교육승진배치차별금지, 육아휴직의 무적인정, 육아휴직근속기간포함 복귀시 동일직무복귀, 명예감독관 불이익조치금지->
5 백이하의 벌금
-노동위원회에 구제신청
- 민사소송제기
근로기준법: 제72조(
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법하다 하여 각하 판결하여야 한다는 것이 현재의 통설판례이다. 간과한 판결의 상소의 대상이 되나, 재심사유는 아니다.
2. 확인의 소에 대응하는 판결은 청구인용이든 청구기각이든 확인판결이다. 확인판결은 기판력은 발생하지만 집행력
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절차, 집행
검증영장의 청구, 발부와 그 집행은 압수, 수색영장의 경우에 준한다.
(1) 검증영장의 발부
검사가 검증을 하기 위해서는 지방법원판사가 발부하는 영장이 있어야 한다. 사법경찰관은 검사에게 신청하여 검사의 청구로 지방법원판
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법상의 발명), 혼합사실행위는 (사무관리, 부부의 동거, 무주물선점, 유실물습득, 물건인도, 변제 등)이다.
- 법률행위는 권리변동의 원인이 된다.
- 법률관계는 강제성이 있다. - 권리변동이란?
- 권리의 발생
- 권리의 변경
- 권리의
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법상의 발명), 혼합사실행위는 (사무관리, 부부의 동거, 무주물선점, 유실물습득, 물건인도, 변제 등)이다.
- 법률행위는 권리변동의 원인이 된다.
- 법률관계는 강제성이 있다. - 권리변동이란?
- 권리의 발생
- 권리의 변경
- 권리의 소멸
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민사소송에 의한 법 적절차로 인하여 이중고통을 겪고 있다. 단, 재해위험에 취약한 영세사업장(가 내근로자, 자영근로자, 일용직, 시간직근로자)들이 포함되어 있지 않다.
② 보상범위와 보상수준의 문제점
요양급여, 휴업급여에 있어 업무
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법’ 제목을
클릭한다.
http://www.ju-bu.com/life/list.asp?life=lp&no=4&curpage=4&startpage=1
p.s - 비록 많은 자료를 참조하였지만 일일이 수정해 가면서 열심히 노력하여
만든 레포트입니다. 법대수업이라 딱딱하지 않을까 걱정도 많이 했지만
그래도 편안한
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