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라 재해보상의 심사중재를 청구할 수 없다.
2 민사상 구제제도
근기법상 재해보상에 대하여 행정기관에 대한 이의신청과 산재법상 심사재심사청구행정소송의 제기이외에 별도로 민사소송을 제기할 수 있다. 다만 산재법에 의한 장해특별급
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법인과 사단법인의 공통소멸사유이다.
5. 법인과 이사의 이익이 相反되는 경우에 當該 理事는 特別代理人을 선임하여야 한다.
45. 법인격이 없는 사단에 해당하는 것은?
1. 종중 2. 국가 3. 지방자치단체 4. 민사회사 5. 민법상의 조합
* 답 : 1 3 4 1
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법, 인터넷 등 통신망의 정보내용물의 규제에 관한 입법 등이 제정될 필요가 있다고 생각되며, 그 외 저작권법, 특허법 등의 지적소유권관련 법, 방문판매등에관한법률, 민사소송법 등이 부분적인 개정을 할 필요가 있다고 생각된다. 나아가
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소송 은 공법상 당사자 소송의 형태가 될 것이다ㅑ. 다만, 현행법상 결과 제거청구권의 법적 근거에 대해 서는 논란이 많으므로, 현실적인 구제방법으로서는 부족하다고 본다.
(4) 민사소송
민법 제764조에 의하면 명예회복을 위하여 적당한
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법위반에 따른 손해배상청구: 무과실책임(56조) -시정조치가 확정된 후가 아니면 재판상 주장할 수 없다. 3년의 시효(57조I항) -집단소송 등의 도입이 요구된다. 81년 이래 단 2건의 실적키 있다, -공정거래법위반행위의 사법상 효력문제 : -부당
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소송법상 규제기준의 정립
저작권법은 저작권침해에 대하여 민사상의 규제와 형사상의 제재를 규정하고 있다. 그러나 이는 저작권법상의 권리 침해를 전제로 하는 것으로서 저작권침해를 수반하지 않는 표절에 대한 구제수단으로서는 손해
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법실무, 중앙경제사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장개념의 변화
Ⅲ. 해고의 의미
Ⅳ. 해고의 종류
Ⅴ. 해고의 예고
Ⅵ. 해고의 이의제기
1. 노동위원회 구제신청
1) 신청절차
2) 구제명령의 효력
2. 민사소송(해고무효확인의 소)
3. 노동법
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소송의 제기
4) 구제명령의 확정
4. 개정 근기법의 선진화 제도 도입
1) 확정된 구제명령 미이행시의 형벌 부과 규정 신설
2) 이행강제금 제도의 도입
3) 금전보상제도 도입
5. 민사적 구제
III. 부당해고 구제 현황 분석
1. 분석 개요
2. 노
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법 제187조)
(4) 위험부담의 이전
2. 토지소유자 등의 토지, 물건의 인도, 이전의무(제43조)와 강제집행(제89조)
3. 손실보상
(1) 정당한 보상의 원칙
(2) 기타 원칙
Ⅳ. 재결에 대한 불복
1. 이의신청
2. 행정소송
(1) 제소기간
(2)
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법률관계의 종류
1. 공법관계 - 권력관계, 비권력관계
1) 권력관계
2) 비권력관계
2. 사법관계
1) 사법관계의 의의
2) 사법관계의 내용
Ⅲ. 행정상 법률관계의 주체
1. 국가
2. 공공단체
1) 지방자치단체
2) 공공조합(공공사단·공법상의
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