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민영화는 새로운 공기업의 관리정책으로 주목을 받게 되었다. 비효율적인 요소를 극복하고 효율성을 확보하기 위한 방안으로 새로운 경영기법 개발과 경쟁에 적응하기 위해 자기혁신을 통한 경영의 효율성 확보라고 할 수 있으나, 그래도 공
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사업의 강화를 위해 전략적 제휴를 포함한 폭넓은 대안을 모색하게 하고 있다.
한편, 장차 성장이 둔화될 것으로 예상되는 철강산업으로부터의 다각화는 포스코의 계속되는 숙제이다. 포스코가 최근 발표한 \'포스코 비전 2010\'은 철강사업을
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시설의 정비상태
4) 교육 및 사회복지의 수준
5) 부동산 거래 및 사용수익의 관행
6) 건축양식 등과 그 상태
2. 경제적 제요인
1) 저축?소비?투자 등의 수준 및 국제수지의 상태
2) 저축 및 금융의 상태
3) 물가?임금?고용 등의 상태
4) 세부담
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투자환경』, 전남대학교지역개발연구소, 2000.
한국컨테이너 부두공단 광양사업소 및 해양수산부, 「광양컨테이너부두 개발계획」, 1997.
해운산업연구원, 「항만적정능력 산정 및 개발기본계획 구상」, 1993.
해운항만청, 「신항만개발 투자우
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민영화 : 완전독립, 완전책임경영
2) 기업 재무구조의 개선
3) 고금리의 전면 인하
4) 통화증가율의 상향조정
5) 외환취급 금융기관 수의 최소화
6) 신용보증기금 출연금의 대폭증액
2. 새 일자리 창출방안
1) 국제자유도시(투자, 무역, 금융,
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투자기반 확충
2) 소상공인·여성의 창업지원
3. 산업별 일자리 창출대책의 추진
1) 정보통신산업의 육성
2) 문화·관광산업의 육성
3) 환경산업의 육성
4. 해외취업 활성화
5. 고용유지 및 재취업 지원강화를 통한 실업예방
Ⅷ. 결론
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시설이 매우 미흡했다. 이건 정말 개인이나 지역만의 문제가 아닌 국가적 차원의 문제로 인식하고 기관이나 국가에서 복기관련에 좀 더 많은 투자가 필요하다고 느꼈다. 그리고 이번에 대동 복지관을 찾을 때 안타까웠다 그건 지리적으로 너
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운영방안의 개선
2. 특별회계 및 기금의 정비 등 개발연대 재정구조와 제도의 개선
3. 중앙과 지방의 재정배분제도 개선
4. 교육재정운영과 기술개발지원 방식의 개선
5. 사회간접자본 확충을 위한 민간참여 확대
6. 재정운용방식의 개선을
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민영화
2) 공기업 구조조정
3. 공기업 개혁 추진실적에 대한 평가
1) 대상범위의 포괄성
2) 외국인 투자자 참여에 적극성
3) 단기간에 가시적 성과 거둬
Ⅶ. 공기업의 연봉제
1. 연봉제의 경영성과 제고 효과 및 반생산적 효과
2. 공기업의
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시설 중심의 규율에서 주체 중심의 규율로
2. 학원법제의 현대화→교육훈련능력개발산업법과 고급직업학교법으로 분리
3. 평생학습 성과에 대한 절차적 인증(Credentialing) 체제 정비
4. 평생학습투자를 위한 제도 정비
Ⅷ. 결론
참고문헌
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