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운동(2009년)
2. 새로운 내러티브
3차 산업혁명의 다섯 가지 핵심요소
녹색 에너지를 위한 선택
1억 9000개의 발전소
태양이 언제나 비치는 것도 바람이 늘 부는 것도 아니라서
에너지 인터넷
전원연결 및 연료전지 교통수단
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노동조합 현황
Ⅲ. 유한킴벌리의 신기업문화
1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리
2. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
Ⅳ. 상생의 노사문화 (대전공장의 예)
1. 탄력적 근무제 (4조2교대)
2. 지식근로자양성
3. 가족친화
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2) 대외 신뢰도 악화
3) 노사 관계 악화
5. 대안 제시 및 결론
1) 화물연대 파업의 결과
2) 해결방안
A. 화물연대 운송업자들의 노동자성에 대한 법제도적 개선방안
B. 화물연대 노조설립의 절충안 제시
C. 노사정 협의체 구성
3) 결 론
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복지개혁
Ⅵ. 정보기술의 발전과 정보격차
Ⅶ. 사회복지이념의 추이와 복지의 정보화
Ⅷ. 민간의 사회복지체계
Ⅸ. 통합적 복지서비스와 가정복지의 강화
Ⅹ. 정부의 사회복지역할 분담
?. 사회복지의 미래
?. 결론
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민주주의의 쇠퇴 경향은 이런 배경 속에서 네프기를 통해 더욱 강화되었다. 여기에서 두드러진 양상은 노멘클라투라를 매개로 한 서기국의 부상이었다. 서기국이 노멘클라투라를 기반으로 전국의 주요 보직에 대한 임명권을 장악하자 당료
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새로운 패러다임 모색, 한국경제연구원
* 윤평구 외 1명(2006), 우리나라 기업의 지배구조가 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한남대학교
* 한지혜(2008), 우리나라 기업사회공헌활동 현황과 발전방향에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론
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노조의 정치활동 금지
3) 복수노조는 인정하되 교섭창구는 단일화-시 도 또는 전국단위로 복수노조 설립을 인정
4) 입법체계
① 교원의 특수성과 입법기술상의 문제점 등을 감안하여 ‘노동조합 및 노동관계조정법’의 특별법으로 ‘교원의
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운동(1919)
3. 중국공산당 성립(1921)
4. 북벌전쟁(1926)
5. 1차 국공내전(1927~ 1937)
6. 항일전쟁(1937~1945)
7. 2차 국공내전(1946 ~ 1949)
8. 중국 사회주의 국가의 건국과 중화민국의 대만기지 건설(1949∼1952.12)
9. 사회주의와 삼민주의 체제로의 기본적
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역할과 리더십 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ☞ 7 ~ 11
1. 행정적 리더십
1) 행정적 리더십과 인사관리
2) 행정적 리더십과 사기관리와 동기부여
2. 정치적 리더십
1) 정치적 리더십과 외부 환
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민주화와 경제민주화
2. 노-사-정 참여체제의 구축
3. 고용보장과 고용창출
4. 사회보장의 확충
5. 실질소득의 보장.
6. 노사관계의 민주화와 노동의 인간화
Ⅷ. 정책적 시사점
1. 비용효과적 실업대책의 강구
2. 노사가 서로
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