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새로운 환경이자 도전이다. 시민의 입장에서 무엇이 올바른 것인가에 대한 근거를 확보하고 논리를 전개하며, 대중적 지지를 확보하기 위한 기본적 운동방식에 충실해야 할 것이다. 이를 통해 대중적 운동방식을 새롭게 배우고 만들어가야
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노동법이 개정되고 노동운동이 정립되기를 요청하고 있다. 노동법에 있어서는 미국의 경영층이 反조합적 전통을 강하게 갖고 있고, 구체적 노조회피전략은 미국 기업의 최고 경영층에서 나오고 있다는 현실을 감안할 때 노동법의 개정은 근
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역할과 자세
Ⅴ. 삼성(삼성그룹)의 변칙세습
1. 삼성의 변칙세습시도에 대한 책임추궁 및 원상회복 운동
2. 재벌의 변칙세습실태에 대한 입법청문회 및 대응입법 촉구운동
Ⅵ. 삼성(삼성그룹)의 채용제도
1. 채용대상
2. 채용전형절차
3.
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부활
3)87년 이후 민주주의이행과정에서의 저항담론의 분화와 시민운동의 도전
4)사회주의 붕괴 이후의 저항담론의 분화--비(非)맑스주의적 급진주의의 등장
5)지구화의 도전과 응전--급진화와 대중화의 새로운 맥락
5. 요약 및 맺음말
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논리에 의한 세계화에 대한 반발
5.세계화를 바라보는 시각 -민족/국가에 대한합의-
1) 세계사회포럼(WSF)의 등장 및 역할
2) 세계사회포럼 1~5차 합의과정 및 내용
6. 현재 진행되는 세계화에 따른 민족운동의 한계
III. 결 론(소견)
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노동력 안정의 기능
3/ 박애전달의 기능
4/ 노동력 표준화의 기능
5/ 사회적 책임의 기능
4. 산업복지의 분야
1/ 취업촉진을 위한 서비스
2/ 취업 중에 있는 근로자 서비스
5. 서비스 전달체계와 사회복지사의 역할
1/ 산업복지서
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노동조합운동의 전통이 강했다. 이리하여 20세기초에는 영국노동당이 결성되었다. 러시아에서도 1890년대의 본격적인 산업화와 함께 Marxism정당이 결성되었다. 1. 보수주의
2. 자유주의
3. 낭만주의
4. 민족주의
- (1) 독일의 민족주의
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노조위원장 출신이다.
그러나 복지국가의 원천을 유지할 수 있었던 것은 시민들의 지지가 밑바탕이 되었기 때문이다. 그 지지의 기반이 학습동아리 민주주의(Study Circle Democracy)를 통해 토론하는 시민들이 노동자들의 조직과 함께 시민권의 권
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노조의 조직전략과 이념 등에 대한 체계적인 고려가 없을 때 \'소잃고 외양간 고친다\'는 말이 남의 말처럼 들리지 않을 수도 있을 것이다.
최근 들어 노동운동의 침체가 자주 거론되고, 새로운 운동전략에 대한 논의가 활발히 전개되는 이면
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노동운동과 잦은 파업, 그리고 노사관계를 규율할 사회적 제도의 미비로 인해 매우 혼란스런 노사관계를 겪었다.
정경유착, 부정비리, 탈세 등의 부정적 요소로 말미암아 기업인과 기업계의 정당성에도 금이 갔다. 이 때문에 정권과 기업에
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