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경적인 요인도 작용한다. 공유가치는 구성원의 구심력을 증대시키고 변화하는 환경에 대한 기업의 적응력을 높여 주어 장기적으로 탁월한 경영성과를 창출하는데 기여하기 때문에, 구성원의 다양성이 증가된 환경에서, 그 관심이 더욱 높아
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공유가치와 개인가치의 부합이 개인의 직무성과에 미치는 영향 : 조직몰입 및 조직시민행동의 매개효과를 중심으로.”, 기업경영연구, 2014.
-“SKMS”, 경영철학(SKMS), SK소개, <최종검색일:2021.9.12.>,
<http://www.sk.co.kr/ko/about/skms.jsp#skms-cont01
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대한민국 최초의 정유와 석유화학회사
신에너지 분야에서 세계 일류 수준의 Technology Leadership을 확보
건강한 생태계 조성을 위한 기술 및 신소재 생산
단순히 기업의 이익을 사회에 환원하는 것이 아니라 기업도 사회구성원이라는 인식
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경제지원센터, 2014
-『‘이익+사회공헌’ 공유가치를 창출하라』. 마이클 E포터, 마크 R 크레이머의 글, 하버드비즈니스리뷰(KBR), 2011
-『환경 경영을 통한 기업의 이익 창출』. 이충언, 한국산업기술대학교, 2020 1. 서론
2. 본론
- 기업이 이
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경쟁환경에서 낙오할 수 밖에 없게 되었다.
그러므로 기업이 지속적으로 경쟁우위를 확보하기 위해서는 결국 경쟁우위의 핵심요인이라고 할 수 있는 인적자원을 양성해야 하며, 이를 위해서는 인간존중 중심의 가치를 공유해야만 하는 것이
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경영학특강, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014.
최세연, 경영학특강 강의, 한국방송통신대학교, 2022.
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우수기업의 공유(핵심)가치로는 고객만족이 있다. 글로벌화, 네트워크화, 디지털화 시대에서 고객을 만족(고객이 느끼는 가치증대,
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창출 ‘일등공신 이인모 기자 2023-04-04
2. 매거진 한경 ‘성공확률 25%’ 조직개편 어떻게 할까 권상술 2017.02.07.
3. 전찬열(2021). 「경영학개론」. 도서출판 영민. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1) 경영조직의 요소
2) 경영조직의 개편
3) 경영조
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유죄를 결정한 것은 증거 없이 유죄를 판단한 것임으로 부적절하다고 할 수 있다.
<참고문헌>
이민열, 김도균(2021), 헌법논증이론, 한국방송통신대학교 출판문화원.
강경선(2021), 헌법의 기초, 한국방송통신대학교 출판문화원.
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경희·신진아. (2014). 국가수준 학업성취도 평가 결과에 기반한 성취도 및 향상도 결정 요인 분석. 교육평가연구, 27(1), 109-139.
경기도교육청 교육과정정책과. (2019). 2019학년도 기초학력 보장 계획
이계선(2010), 고등학생이 지각한 부모의 학업성
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2021학년도 방과후학교 운영 계획(가남초등학교)
- 공교육정상화법 제16조제4항
- 2021학년도 방과후학교 연간 운영 계획 (두암초등학교)
- 독서토론논술 연간계획지도안 - 고학년(3∼6학년) 어정초등학교 1. 초등학교 방과후학교 운영계획서
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