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법률구조공단과 같은 관련 기관에 사법처
리절차에 필요한 협조와 지원을 요청하고, 성폭력범죄의 예방과 방지를
위해 홍보해야 한다.
5)보호사업 및 교정사업과 관계
성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호제도는 교정사업에서도 특별히 보호관
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법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰
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법과정시 쟁점사항
6. 우리나라 의료보험 관리 운영체계의 논쟁
7. 국민건강보험법의 인식사례
8. 국민건강보험법에 제기된 문제들
1) 매스컴에서 제기된 문제들
2) 법률상담으로 제기된 문제들
3) 소송으로 제기된 문제들
4) 시민단체
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법”, 사회복지관련법 설명회 자료집, 2000년 춘계 한국사회복지학회 춘계학술대회, pp. 13-19
심영(2000), “노인가구의 저축 실태조사에 관한 연구”, 춘계가정관리학회 발표자료집
이찬진(2000), “법률구조사업의 목적과 유형”, 기초생활수급
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법률구조공단 http://www.klac.or.kr/
법제처 http://www.moleg.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본문
1. 주요용어 설명
2. 법의 의의
1) 건강가정기본법이란
2) 건강가정기본법의 의의
3) 건강가정기본법의 목적
4) 건강한 가정이란
5) 건강한 가
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법정상속인
(6) 대습상속인
(7) 유류분
(8) 근로계약
(9) 최저임금제도
(10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을
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퇴직금
1. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 해결 방법
1) 지방고용노동관서에 진정
2) 임금채권 우선변제제도의 활용
3) 임금채권보장제도의 활용
4) 대한법률구조공단의 무료법률구조
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법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시
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제도-교재 130~131P
(10) 연장근로-교재 134P
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
(1) 임금체불의 경우
(2) 부당
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업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어
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