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노동법의 주요 내용
2. 파업의 전개과정
Ⅲ. 메이데이투쟁
Ⅳ. 한라중공업 파업투쟁
Ⅴ. 집회시위
Ⅵ. 서울경인사회복지노동조합 장애인콜택시지부 투쟁
1. 투쟁경과
2. 서울시 장애인콜택시제도의 문제와 투쟁방향
1) 장애인콜택
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시간단축의 사회적 시너지 발휘도 미미하게 할 가능성이 없지 않다. 노사간의 합의가 어렵다고 하여 이와 같이 우회하여 조급하게 접근하는 것은 바람직하지 않다.
마지막으로, 주5일 근무제의 진정한 의미와 효과가 실현되기 위해서는 노동
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구조의 다양성 인정
1) 미국 등과 같이 직접금융 시장이 크게 발달하지 않은 한국적 상황에서 영미식 주주중심주의의 획일적 강요는 재검토가 필요
2) 현재는 워크아웃?법정관리 등 부실기업의 경영정상화 과정에만 채권단이 주도적으로 참
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시간
1. 임금근로자의 근로시간
2. 다양한 고용형태별 근로시간
제4절 다양한 고용형태별 시간당 임금
1. 임금근로자의 시간당 임금
2. 다양한 고용형태와 시간당 임금
제 4 장 고용형태별 사회보험과 부가급부의 적용
제1절 서 론
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- 부정적 측면
① 미숙련노동자의 고용감소
② 성장잠재력과 고용창출 능력 감소
③ 중소기업 및 소상공인 몰락
V. 현 정부의 최저임금 정책에 대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장에서 논리적으로 전개하시오.
Ⅵ. 참고문헌
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노동
2. 자본의 이윤창출만을 위해 만들어진 이주노동력 관리정책의 현실
2-1. 자본이 이주노동력을 활용하는 진정한 목적
2-2. 미국의 이주노동자 정책을 통해 본 이주노동의 현실
3. 한국의 이주
3-1. 한국이주노동의 역사와 현실
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제도
3. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 한계점
1) 산전 후 휴가제도
2) 육아휴직제도
3) 근로시간 단축제도
4. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 개선방안
1) 산전 후 휴가제도
2) 육아휴직제도
3) 근로시간관련법
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법제도의 실제 적용률이 높다는 점이었다. 이와 달리 한국에는 임시일용 등 비정규노동자들에 대한 국가복지 및 법정 근로기준의 적용률이 매우 낮다. 또, 일본 비정규노동자의 처지에는 법보다는 기업의 고용관리가 매우 중요한 영향을 미
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법없나
윤성식 : 지적재산권의 역사적 배경 / 다른과학토의본
이은민(2005) : MP3 등장에 따른 국내 음악산업의 구조변화 / 정보통신정책
안계성 : 디지털 정보서비스를 위한 저작권 관리방안 연구 / 한국데이터베이스진흥센
이철용(2002) : 국내
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법정외 복리후생 제도: 조직이 자체적으로 종업원에 대하여 실시하는 제도로 교육비 지원, 금융지원 및 보건 위생 및 오악에 관한 복리 휴가 및 무노동시간의 보상 등이 있다. 1. 급식 인적자원 관리의 의의와 역할..............................3
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