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법 개발 현황과 과제, 기술신용보증기금
▷ 성주미(2005), 벤처기업 가치평가와 재무정보의 기업가치 설명력에 관한 실증연구, 한양대학교
▷ 송영출 외 1명(2002), 회사정리기업(법정관리기업)의 가치평가에 관한 연구, 한국증권학회 Ⅰ. 벤
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노동시간 단축에 대한 데모를 중계하고 있었다. )
뉴스 기자 : “ WBC 이혜연 기자입니다. 여기는 노동시간 단축을 주장하는 3000여명의 시위대가 운집해있는 데모현장입니다. 시위대는 법정근로시간을 주당 44시간에서 35시간으로 단축하자고
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시간이 산재에 미치는 영향은 널리 알려져 있으며, 특히 마지막 노동시간대에 산재발생률이 높다는 사실이 사례연구를 통해서 확인되고 있다. 이처럼 한국의 높은 산재발생률은 장시간 노동의 필연적 결과이다. 결국 전사회적 노동시간 단축
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법문사, 1997
안동섭, 회사인수·합병 법정관리 법률포인트, 대한법률정보자료사, 1996
매일경제신문사,M&A를 알아야 경영할 수 있다 , 화인경영회계법인 외 , 2000
김동환 외,21C M & A , 무역경영사 , 2000
대신증권M&A팀 편,M & A 이론과 실무 , 대신증
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관리제도
2) 일본의 집중관리제도
3) 유럽연합(EU)의 집중관리제도
3. 프로그램 저작권 집중관리제도의 장점.
4. 위탁관리기관
1) 허가 및 신고제도
2) 수수료 승인제도
3) 저작권 위탁관리업자에 대한 감독
4) 저작물 이용의 법정허락제도
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에 비추어 보더라도 법정노동시간의 단축은 바로 실제노동시간의 단축으로 이어진다.
② 실노동시간 단축 없는 법정노동시간 단축은 무의미하다. 또한 도입 초기에 발행하는 약간의 추가 노동비용은 노동시간 단축에 따른 생산성 향상 등을
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관리개발과 관리 양병무지음( 2006)
(펴낸이:미래경영개발연구원) Ⅰ. 서 론
신한생명 회사소개
Ⅱ. 본 론
1. 채용제도
2. 인력구조와 교육체계
3. 평가제도 및 보상제도
Ⅲ. 결 론
신한생명의 인적자원관리제도에 관한 견해
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노동연구원
ⅱ. 김용열(2003), 기업지배구조 개선의 평가, 산업연구원
ⅲ. 배한수 외 2명(2012), 기업지배구조가 감사보수에 미치는 영향, 한국회계정보학회
ⅳ. 신동령(2003), 기업지배구조 관련 제도와 그 변화에 관한 고찰, 한국재무관리학회
ⅴ.
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법정노동시간을 현재 주 44시간에서 주40시간으로 줄여 일주일에 5일만 근무하는 제도입니다.
5. 주5일 근무제를 실시할 경우 좋은 점은 무엇이라고 생각하십니까?
1) 근로시간의 단축 2) 개인 여가시간의 증대 3)업무의효율성 증대
4) 기타 ( )
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시간의 증가가 노동생산성을 증가시키는 것이 아니라 업무효율을 떨어트려 노동생산성을 저하시킨다는 결과가 있다. 근로시간이 많을수록 하는 일이 많아 노동생산성이 증가할 것처럼 보이지만 오히려 장시간 근로의 경우 근로자의 피로와
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