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기업내 벤처도 더욱 인기를 끌 것으로 미래학자들은 전망한다. 지식이 경영의 핵심자원이 됨에 따라 인적자본은 더욱 강조된다. 인적자본에 대한 재투자,즉 재교육은 21세기 기업경영의 핵심과제가 된다. 미래학자들은 조직의 의무가 종전처
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기업제휴의 특징(과거와 최근의 기업제휴 비교) 3. 전략적 제휴를 추구하는 이유 Ⅱ. 전략적 제휴의 형태 1. 제휴합작벤처 2. 업무제휴 1) 기술제휴 2) 생산제휴 3) 제판동맹 4) 마케팅 제휴 5) 영업업무제휴 3. 컨소시엄 4. 지분참여 제
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기업내 벤처도 더욱 인기를 끌 것으로 미래학자들은 전망한다. 로자베스 모스 캔터 하버드대학교수는 미래조직의 중심은 사람이 된다고 예측한다. 지식이 경영의 핵심자원이 됨에 따라 인적자본은 더욱 강조된다. 인적자본에 대한 재투자,즉
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기업내 벤처도 더욱 인기를 끌 것으로 미래학자들은 전망한다. 로자베스 모스 캔터 하버드대학교수는 미래조직의 중심은 사람이 된다고 예측한다. 지식이 경영의 핵심자원이 됨에 따라 인적자본은 더욱 강조된다. 인적자본에 대한 재투자,즉
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기업내 벤처도 더욱 인기를 끌 것으로 미래학자들은 전망한다. 로자베스 모스 캔터 하버드대학교수는 미래조직의 중심은 사람이 된다고 예측한다. 지식이 경영의 핵심자원이 됨에 따라 인적자본은 더욱 강조된다. 인적자본에 대한 재투자,즉
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관리 -인력간에 발생하는 노하우 -고객의 목소리를 일선 근로자 뿐 아니라 전 기업이 공유될 수 있는 학습조직, 벽없는 조직 구성 -마케팅 베이스 운영을 위하여 CEO 직속으로 마케팅팀 운영 -까다로운 입맛에 적절한 음료 및 기능 개선을 위하
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마케팅 강적으로 사용할 수 있는 기회로 인식 ○적시(JIT) 로지스틱스 ○신속반응(QR)과 효율적 고객반응(ECR)의 사용 ○로지스틱스 비용에 대한 이해 및 회계기법의 향상 ○글로벌 로지스틱스 이슈와 개선된 로지스틱스 정보 시스템에
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벤처회사나 대기업의 불연속 이노베이션을 통한 시규 사업 개발 부서의 운영을 위한 것이다. K2M을 크게 여섯가지로 나누면 -총체적인 전략 계획 -리더십 -조직구조 -업무 처리 프로세스 -인적 재원 -조직 문화 및 지식 관리 이다. 4. 책을 읽고
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기업의 관계 Ⅲ. 산업의 분류 1. 호프만식 산업 분류 방법 2. 클라크식 분류 방법 3. 표준 산업 분류 Ⅳ. 산업의 파워이동과 한국의 유망산업 1. 우리 나라 산업 구조의 변화 2. 지식
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