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특징
1) 스피드 경영의 지향
2) 체질 개선을 위한 내부역량 키우기의 선호
4. 현 단계의 문제점
(1) 무리한 거대재벌화로 인한 유동성 악화
(2) 성과위주의 획일적인 인사자원관리
5. 한국 자원 경영의 미래 (2010년 이후 향후
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조직관리, 구매 , 마케팅, 영업 등 모든 분야의 기업운영이 철저히 현지인들을 통해 이루어 질 수 있게 함으로써 경쟁기업과의 차별성을 확보하게 되었다고 할 수 있다.
3. 의견
지금까지 다국적 기업의 전반적인 특징을 알아 보고, 성공과 실
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관리, 도서출판 범한
한국경영자총협회(1996), 연봉제의 이론과 실제, 경총신서 24 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연봉제의 특징
1. 두산의 연봉제
2. 삼성의 연봉제
3. 우리나라 기업의 연봉제도
Ⅲ. 연봉제의 장단점
1. 연봉제 장점
2. 연봉제의 단점
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관리/생산성 향상/의사결정 지원 등의 업무를 수행한다.
3. 참고 사이트
http://www.skcorp.co.kr
(SK 주식회사)
http://www.joinsk.sk.co.kr
(SK 채용사이트)
http://www.sk.co.kr
(SK)
http://www.skwu.org
(SK 노동조합) 1. 기업 선정 및 소개 : (주) SK
2. 인사관리 특징
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관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정). (5점)3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. (5점)4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히
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특징
(2) 특성이론의 의의
(3) 특성이론의 문제점
(4) 특성이론의 최근 연구경향
2) 행동적 접근(행동이론)-------------------------------------------7
(1) 행동이론의 특징
(2) 행동이론의 전개 및 연구결과
(3) 행동이론의 기여도
(4) 행동
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조직의 구조는 급격히 수평화 되고 있다. 아울러 사회지도층의 리더십도 인터넷을 통하여 실시간 대중에게 전달되고 있다. 유리알처럼 투명한 사회에서 요구되는 리더십은 기존의 관리적인 리더십보다는 창조적이면서도 인간 지향적인 리더
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관리연구소
□ LG주간경제(1997), 정보기술 투자 전략의 체크 포인트 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구개발투자(R&D)의 결정요인
1. 기업의 규모
2. 시장지배력(monopoly power)
3. 사업다각화 정도
4. 자김면의 제약(financial constraint)
5. 기업 조직구조(organizati
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관리의 기능
1) 투자결정
2) 자본조달결정
3. 창업재무관리의 목표
Ⅱ. 재무관리의 기본원리와 가치평가
1. 재무관리의 기본원리
1) 화폐의 시간가치
2) 위험과 기대수익률
2. 가치평가
1) 가치평가의 의의와 기본모형
2) 벤처기업의 가
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관리본부
www.ddv.co.kr 대덕 밸리 정보넷
‘벤처생태계의 발전특성에 관한 비교 고찰’ <이벽규> 1. 서론
1) 대덕 R&D 특구의 지정배경
2) 대덕 R&D 특구의 필요성
3) 연구소 기업이란?
2. 이론적 틀 : 대덕 밸리의 성공 요인
3. 내용
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