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관리의 환경분석
1) 경제적 환경
2) 사회 문화적 환경
3) 기술적 환경
4) 정치 법률적 환경
4.인적자원관리의 수요와 공급 예측
1) 인적자원의 수요예측
2) 인적자원의 공급예측
5.인적자원관리 시스템의 유형과 특징 분석
1) 인사정보 시스
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기업의 인적자원관리에 미칠 영향
1) 노동시장의 세계화
2) 인간과 기계의 협업에 따른 변화
3) 개인화 및 연대의 약화
4) 노동력의 탈육체화
5) 무한경쟁과 양극화
6) 협력과 네트워크의 구축 역량
7) 새로운 노동형태의 등장
Ⅲ. 결론
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관리, 삼영사, 2004
박기찬 - 글로벌 기업은 어떻게 인사관리를 할까, 중앙경제, 2011
박길우 - 인사관리, 더난출판사, 2003
신승종 - 전략적 인사관리, 대경, 2004
이창우 저, 권오을 역 - 인사관리의 허와 실, 조직혁신연구소, 1998
정연현, 홍승만 외 1
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관리격자이론 [managerial grid theory, 管理格子理論] (상담학 사전, 2016. 01. 15., 김춘경, 이수연, 이윤주, 정종진, 최웅용)
피들러의 상황리더십 이론 [Fiedler\'s Contingency Theory of Leadership] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
경로-목표이론
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조직의 특징
(4) 관료제의 병폐
2. 과학적 관리론
(1) 과학적 관리론의 등장과 기본적 관점
(2) 과학적 관리의 원리
(3) 과학적 관리론 비판
3. 행정적 관리론
(1) 행정적 관리론의 기본 관점
(2) 행정적 관리론 비판
4.
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관리, 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 호텔신라
2. Vision & Mission
3. Business Area
4. 호텔의 조직도
4-1) 조직도의 정보제공
4-2) 호텔조직을 결정하는 요소
4-3) 호텔경영조직의 전제조건
4-4) 호텔 조직의 특징
4-5) 호텔의 전형적인 조직형
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관리론, 현학사, 2003
▶ 주종대, 호텔현관객실실무론, 백산출판사, 2002 Ⅰ. 서론
1. 발표동기 또는 배경
2. 연구 목적
3. 연구 및 분석방법
4. 발표 자료의 전반적인 요약
Ⅱ. 본론
1. 호텔의 조직&
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관리의 도입전략, 김원실, 한국과학기술원 석사학위논문, 1999. Ⅰ. 서론 - ERP시스템에 대한 이론적 고찰
1. ERP의 정의와 목적
2. ERP의 특징 및 장점
3. ERP 패키지의 특성
4. ERP 도입의 필요성
Ⅱ. 본 론
1. ERP의 구조
1) ERP 하
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관리제도(목표관리제도(MBO)의길잡이). 한국경영개발협회. 2002.
7. 신철우 저. 목표에 의한 관리. 새로운 제안. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 목표관리제도(MBO)의 의의와 목적
Ⅲ. 목표관리제도(MBO)의 특징
Ⅳ. 목표관리제도(MBO)의 효과
Ⅴ. Locke의 목
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1) ERP의 장점
2) ERP 도입의 성공방안
(1) ERP에 대한 경영자의 이해
(2) 경영전략의 명확화
(3) 조직의 문화와 풍토에 대한 혁신의식
(4) 정보시스템의 전면적인 재구축
(5) ERP 패키지에 대한 지식습득
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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