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지속가능한 개발
♠ 내셔널 트러스트
④ 관광의 미래
♠ 21세기의 관광
♠ 미래의 관광산업
Ⅲ. 결론
---------- 관광의 미래와 관광의
발전 방향에 대한 나의 생각
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유형
1. 체제유지형
2. 가치창조형
3. 간접유도형
Ⅳ. 행정의 분류
1. 목적
2. 수단
3. 주체
4. 법적 효과
Ⅴ. 행정환경의 변화
Ⅵ. 행정의 능률화
Ⅶ. 선진국의 행정체제
Ⅷ. 향후 행정의 미래와 역할
Ⅸ. 결론
참고문헌
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하여는 오히려 보존의 대상이 되어야 한다는 사실을 알게 된다.
Ⅷ. 나가며
21세기에 관한 진단은 많고, 한국 교회도 40-50년 후가 되면 유럽 교회와 같이 쇠퇴하게 될 것이라고 막연하게 미래를 진단하지만, 아무런 처방 없이 쇠퇴론만을 이야
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www. mnd. go. kr
· www. kinu. or. kr Ⅰ. 서
Ⅱ. 남북한 군사력비교
Ⅲ. 남북한 군축
1. 군축의 개념 및 기능
2. 정책추진기조
3. 군축의 추진단계
4. 군축에 따른 효과
Ⅳ. 남북한 군축의 과제와 전망
Ⅴ. 21세기 주한미군의 향방
Ⅵ. 결
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나타난 가치추구 특성 - 미래지향적 특수교육의 방향 6가지
2. 특수교육의 효과에 대한 새로운 평가
3. 새로운 특수교육 성립과정에 영향을 미친 3인의 학자
4. 특수교육, 성립과정에서의 법적투쟁
5. 21세기 특수교육 정착에 지대한 영
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21세기 후기 관료제에 관한 연구
한국관료제와 민주주의 梨花行政 오민정 1993
http://blog.daum.net/sysy50000/7703476 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
ⅰ. 과거 관료제의 특징 및 문제점
1. 과거 관료제와 그 특징
1) 이조시대의 관료제와 그 특징
2) 일제
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미래를 위한 지속적인 질적 성장 정책과 그 부작용의 해소를 추진한다면 우리나라 한국은 21세기에도 지속적인 성장을 할 수 있을 것이며 약소한 국가를 위해 희생을 할 줄 아는 따뜻한 선진국이 될 수 있을 것이다.
표1 세계 10대 자동차 생산
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나 근로 조건이 양호한 직업
● 개인의 능력, 흥미, 인성, 신체적 조건, 환경, 전공에 적합한 직업
● 자기 만족도가 높고 창의성을 발휘할 수 있는 직업 1. 21세기 직업
2. 향후 5년간의 직업전망
3. 21C 지식정보시대의 직업 변화
4. 21
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5. 21세기를 지향한 토지정책의 방향
1) 수요관리 위주에서 수요.공급 동시관리정책으로 전환
2) 토지의 공공성 확보와 개발이익의 적정환수
3) 국민들이 보다 이해하기 쉽도록 토지관련 제도의 지속적 개혁추진
Ⅲ. 결 론
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나라.
신지식인은 기존의 방식을 창조적인 방식으로 바꿀 줄 아는 사람입니다.
3. 자신만의 분야를 개척하라.
신지식인은 지식과 정보를 가지고 자신만의 독특한 가치를 창출하는 사람입니다.
4. 지식을 사랑하라.
지식을 사랑하는 마음이
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