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부정부패와 비리를 근절하기 위하여 가장 근본적인 문제인 이사장에게로의 권한 집중을 막고, 그 권한을 분산시켜 학교 운영상에 있어서 학생학부모교원에게까지 그들의 의견이 반영되고 심의의결할 수 있도록 상위에 기술한 개정안이 통과
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개념
(나) 윤리경영의 등장 배경
(다) 윤리경영 평가 지표
(라) 관리자의 윤리수준별 경영관리
(마) 윤리경영이 기업에 미치는 장기적·근본적 효과
(바) 우리나라의 윤리경영 배경
2.2 국내외 주요동향 및 기업체 현
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할 것이며, 국정에 대한 전반적인 감시와 높은 참여의식을 갖는 길만이 가장 구체적이고 긍정적인 해결방안이라 생각한다. Ⅰ 정당의 개념
Ⅱ 정당의 변천사
Ⅰ. 한국정치문화의 전통적 성격
Ⅱ. 시대별 정권에 따른 정치문화
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개념화
1.엘리트(Elite)의 의미
2.엘리트(Elite)에 관한 개념
(1)광의 (2)협의
3.네가지 변수로 정치 엘리트 구분
4.政治엘리트의 개념
5.정부Elite들의 3府 충원 방법
6.우리나라 정치 과정에서의 정부Elite의 성격
Ⅱ.정부 엘리트 일반적 배경
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청년사, 2003.
신교육법 요론, 허재욱, 형설출판사. 2003. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 사립학교의 개념과 사립학교법
Ⅲ. 사립학교 발달의 역사적 배경 및 의의
Ⅳ. 사립학교법의 성격과 역할
Ⅴ. 사립학교법 운영상의 문제점
Ⅵ. 맺는말
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청년사, 2003.
신교육법 요론, 허재욱, 형설출판사. 2003. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 사립학교의 개념과 사립학교법
Ⅲ. 사립학교 발달의 역사적 배경 및 의의
Ⅳ. 사립학교법의 성격과 역할
Ⅴ. 사립학교법 운영상의 문제점
Ⅵ. 맺는말
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중심으로)
본론- 1. 공무원과 공무원노조의 개념 및 특수성
2. 공무원 노조간의 입장차이
3. 정부특별법안의 내용과 문제점
4. 외국사례(일본, 영국, 프랑스를 중심으로)
5. 공무원 노동권 보장의 이유
결론
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개념과 정의
1) 기업의 정의
2) 기업의 본질
3) 기업의 역할
3. 기업윤리
4. 고객 만족 경영의 개념과 이론적 검토
1) 기업과 소비자와의 관계
2) 고객 만족 경영의 개념과 중요성
5. 고객 만족 경영의 전개 방향
6. 고객 만족 경영을 통해 경쟁력을
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부정
4) 다수 노동자들의 임금 삭감으로 작용
5) 인력 감축의 보조 수단
6. 공무원 성과급제도 개선방안
1) 개관적 평가기준의 확립
2) 공무원의 합리적인 의식전환 필요
3) 실적에 따른 보상체계 확립
4) 승진기간 단축 등 새로운 보상체계
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개념
(2)내부고발의 성격과 유형
3.내부고발의 기능 및 저해요인
(1) 내부고발의 기능
(2) 내부고발 저해요인
4. 우리나라 내부고발의 사례들
(1) 감사원의 감사비리 폭로 사건
(2) 보안사 민간인 사찰 고발사건
(3) 군 부재자투표부정 고
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