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법의 주요 내용
3. 정책기구 및 전달체계
4. 정책
1) 소득보장
2) 교육
3) 주택
4) 고용
III. 일본의 장애인복지
1. 장애인대책의 기본요건
2. 장애인복지 관련 시책
1) 보건, 의료
2) 교육
3) 고용, 취업
4) 소득보장
5) 경제
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법 체류 및 취업을 하는 경로
1) 노동권 침해실태(장시간, 저임금, 임금체불, 산업재해 등)
- 임금체불
- 평균 노동시간 64.1시간
- 이주노동자를 노리고 있는 산업재해
2) 기본권 침해 실태(강제근로, 구금, 욕설, 폭력 등)
- 마치 노예처럼
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법
1. 노동이 가능한 빈민
2. 노동이 불가능한 빈민
3. 요부양아동
III. 정주법
IV. 토마스 길버트법
V. 스핀햄랜드법
VI. 신구빈법
VI. 민간사회사업의 조직화와 과학화
1. 자선조직화운동
2. 인보관운동
3. 베버리지 보고서와 사
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보상제도
1. 산재보상제도의 필요성
2. 산재보상제도의 유형
1) 사회보험형
2) 민간보험형
3) 사회보험과 민간보험의 혼합형
4) 다른 사회보험과 통합형
3. 산재보상제도의 구성요소(차원)
1) 대상자격
2) 산업재해의 인정
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보험, 산재보험의 실시로 사망률, 질병률, 결근율이 감소되면 경제활동 인구의 증가와 노동시간의 연장을 가져와 양적인 의미에 있어서의 노동량을 증대시킨다. 또한 의료보험, 산재보험의 실시로 노동자들의 질병을 사전에 예방하며 건강하
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경제성장 이전 (제 1기-성립기) : 특징- 노동자 재해 보상보험의 새로운 제정과 후생 연금보험법의 전면적인 개정으로서 기존의 건강보험 및 연금보험과 더불어 일본의 사회보장 중 사회보험부문의 충실을 기할 수 있었다는 점과, 생활보호제
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역사
I. 엘리자베스 구빈법
II. 사회개량과 자선조직협회
1. 사회개량운동
2. 자선조직협회
3. 인보사업 운동
4. 사회조사 : 빈곤의 재발견
III. 베버리지 보고서 : 사회보장제도
IV. 1980년대 신우파와 대처리즘
* 참고문헌
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분석은 효율적이고 효과적인 사회정책의 수립에 선행되는 중요한 조건이다.
4) 한 이익사회의 경제적 자원은 사용자의 이해관계에 대항할 수 있는 세력의 형성 뿐 아니라 노동자의 사회적 위험을 예방, 상쇄 및 재활할 수 있는 방법들을 결정
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산업재해와 질병
3. 고용허가제 반대 이유
1) 불법체류자와 영세업체의 부담으로 경쟁력 약화
2) 불법체류자가 발생하는 원인
4. 불법체류자 축소 위한 정부정책의 효과
1) 수요축소를 위한 정책
2) 불법체류자: 고용허가제 vs 산업
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비즈니스 게임
3. 중소기업의 보상관리
1) 보상관리의 의의
2) 임금관리
3) 복지후생관리
4. 중소기업의 이직관리
1) 이직관리의 의의와 이직요인
2) 이직의 대책
Ⅲ. 신인사관리의 기본방향
1. 새로운 인사관리제도의 도입
2. 새로운 인
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