|
산업공학과(2004), 기아자동차 근골격계 질환유해요인 조사 보고서
* 한국산업안전공단 산업안전보건연구원(2003～2005), 산업재해원인조사(업무상질명) Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 유해요인 관리법
Ⅲ. 근골격계질환(직업병)
|
|
|
조사
3. 징후?증상조사
4. 의학적 검진
5. 인간공학적 예방프로그램
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 실태
Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 결과
1. 개괄
2. 공공연맹
3. 금속산업연맹
4. 보건의료노조
5. 서비스연맹
|
|
|
조사한 이 제도에 대해서 완벽히 알고 있다고 말할 순 없겠지만, 제가 관심을 가지고 한 가지 제도를 택해보고 그 제도에 대해서 그 어느 다른 제도나 법, 프로그램들과는 다르게 깊이 있게 분석해보았다는 것에 의의가 있다고 생각합니다.&nbs
|
|
|
법의 문제점
1) 파견노동자의 대상 업무 선정의 문제 2) 남녀고용평등법의 적용문제
3) 균등처우의 문제 4) 정규근로자로의 전환
5) 산업안전보건 및 산업재해 6) 직업훈련
7) 감독행정의 강화 8) 파견노동자의 근로3권
7. 파견노동자 관
|
|
|
보험조합연합회. Ⅰ. 최근 세계적인 사회복지 동향과 과제
1. 신자유주의와 복지국가의 후퇴
2. 제3의 길과 복지국가
3. 스웨덴의 사회복지 동향
Ⅱ. 한국의 사회복지 전개과정
1. 삼국시대의 구휼사업
2. 고구려 진대법
3
|
|
|
법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년 만에 파격적으로 55% 인상하여 시급 1만원을 목표로 한다고 하였다. 새 정부의 이러한 정책방식에 대한 반응은 찬반양론이 팽팽
|
|
|
(참여정부) 노동정책의 사회통합적 노사관계
Ⅵ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 최저임금위원회
Ⅶ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노동3권(노동삼권)
Ⅷ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 산재보험
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
대한 주요 문제점 분석
3.1 법제도상의 문제점
3.2 직업병 인정기준에 관한 문제점
3.3 작업환경 평가 및 관리에 관한 문제점
3.4 의학적 관리상의 문제
3.5 사업장 내 보건관리의 문제점
3.6 기타 관련 문제점
4. 결 론
참고문헌
|
|
|
법이다.
2. 특성
① 사회보험 방식으로 사회적 위험을 분산한다(역의 선택을 방지위해 강제 가입과 탈퇴와 징수, 급여를 엄격히 규제하고 있다)
② 특수직 종사자 제외(공무원, 군인, 사립학교교직원)하고 18세이상, 60세미만의 경제활동자를 대
|
|
|
법 시행령 상 범위가 국가유공자등 예우에 관한 법률과 산업재해보상보험법에 의한 장애인을 포괄한다.
또한 급여에 있어서 일본과 독일은 모두 장애인의 무고용제를 실시하고 있으나, 우리나라는 일본과 독일과는 달리 의무사업장 규모가
|
|
메뉴펼치기
