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분석을 한 다음 사업장에 대한 조사는 물론 그동안 발생한 산업재해 통계들을 분석하여 어느 위험에 많이 노출되는지 확인을 한 다음 그 바탕으로 회사만의 환경보건경영시스템을 만들어 운영하고 추후에 문제점을 보완해가는 방식으로 진
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분석을 통해 사업내용 개선방안과 제도이용에 걸림돌이 되는 요소 등을 마련할 필요가 있다.
4. 산업재해보험
근로자의 업무상 재해에 대한 신속하고 공정한 보상, 보험시설 설치·운영, 사고예방 및 타 근로자의 복지증진을 위한 사업 수행
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조사가 일차적으로 중요하다. 비정규직의 유형이 다양한 기준에 따라 상이하므로 각 고용형태에 따른 실태조사를 하는 것이 일차적으로 수행되어야 한다. 실태조사의 결과에 따라 현행 산업안전보건법에서 노동자의 건강보호의 주요한 책임
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산업 : 그 사업장 상시근로자수의 100분의 3
*근로기준법 재해보상
- 업무상 사망했을 경우 평균임금 1000일분의 유족보상
- 업무상 사망했을 경우 평균임금 90일분의 장의비
- 요양중에 있는 근로자에게 평균임금 60% 휴업보사
- 요양보상 받는 근
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법은 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 등이 있다. 이러한 사회보험법의 설정은 그 대상과 함께 사회적 위험에 대응해서 발전된 것으로 풀이된다.
본서에서는 사회보험법 중 이러한 4가지 법을 중심으로 분석해
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시행
나. 집단적 노사관계법의 선진화
다. 노사정 대화·협력체계의 구축
라. 노사관계인프라의 확충
3) 근로자 삶의 질 향상
가. 사회보험의 내실화 및 복지정보체계의 효율화
나. 기업복지의 개선
5. 노동행정의 혁신
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보험
나. 실업보험
다. 산업재해 보상보험
라. 요부양아동가족 소득보조 프로그램
마. 일반부조
4. 영국 사회복지정책의 구체적 특징 기술
가. 엘리자베스 구빈법
나. 정주법
다. 나치블법
라. 스핀햄렌드 제도와 임금보충제
Ⅲ. 결론
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법 (Poor Law Reform)
2) 합리적, 과학적 조직의 시대
(1) 자선조직협회 운동
(2) 인보관운동
(3) 사회조사활동 (빈곤의 재발견)
3) 사회보
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법정복지제도로서의 사회보험
3.1 산업재해보상보험
(1) 산업재해의 의의와 발생원인 / 3
(2) 산재보상제도의 형성과 발전
(3) 산재보상의 이론과 원칙
(4) 산업재해보상보험법의 성격
(5) 보험급여의 종류
(6) 재활사업
3.
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보험
1) 국민건강 보험
2) 산업재해보상보험
3) 고용보험
4) 국민연금
나. 공적 부조
1) 생활보호
2) 의료보호
3) 재해구호
다. 사회복지 서비스
1) 아동 복지 서비스
2) 청소년 복지 정책
3) 가족복지 서비스
4) 노인 복지 서비스
5) 장애인 복지 서비
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