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노동시장에 미치는 구조적 영향
가. AI 기술 활용 숙련도에 따른 고용 격차 심화
나. 비정규직화 및 노동 유연화 확대
다. 지역 간·계층 간 고용 격차 확대
5. 국내외 대응 사례 분석
가. 유럽연합(EU)
나. 미국
다. 일본
라. 한국
6. 지속
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직화 효과를 보면, 서비스산업을 중심으로 비정규직화 추세가 진행되고 있다. 산업별 비정규직 비율을 보면 도소매 음식숙박산업의 경우 전체 피고용자들의 76% 수준으로 전산업 평균치를 훨씬 상회하고 있다. 또한 금융보험부동산업과 사회
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직업능력개발을 강화할 필요가 있다. 연세대학교 사회복지연구소에서는 노인들의 직업능력 개발을 위하여 노인능력개발공단의 설립필요성을 주장하고 있으며, 국가에서는 중고령 근로자의 자발적 직업훈련에 대한 지원, 기업의 인적 자원
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직 등 현안문제 해결방안을 3차 본 교섭에 제출할 것을 요구하였다.
사측의 위와 같은 입장 표명과 노동부의 개선명령에 대해서도 개선계획서를 제출해 놓고 있으며, 노동조합과 협의를 통해 개선해 나갈 것이라고 밝히는 사측이 비정규직노
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복지지출 정도의 변화(절대금액)에 대한 실증자료 분석
(2) 노동 계층별 복지 부문의 변화 실태
3. 정리하면서 : 주5일근무제와 노동자의 총 효용수준
3.1 삶의 질을 결정하는 변수들의 변화 방향
3.2 노동자 효용변화의 최종분석
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대한 합의로 이끌어 낸다는 것이 정치적으로 매우 어렵고 민감한 작업이기 때문일 것입니다. 그러나 여성, 비정규직 등 미래의 노인들을 대상으로 하는 기여크레딧 제도의 도입은 젓체적으로 확산필 것으로 보이며, 노후소득보장의 안정성을
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고용하는 경우 대체인력에 서론
본론
1. 저출산정책의 목적
1) 출산장려정책의 목표
2) 저출산 정책의 과제
가. 가족의 자녀양육에 대한 경제적 부담 완화
나. 여성의 경제활동 지속보장의 성평등한 노동환경 구축
다. 여성과 남
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고용, 산재보험 토탈 서비스)
http://100.naver.com/100.nhn?docid=85386 (백과사전) Ⅰ. 서론
산재보험 제도를 선택한 이유
Ⅱ. 본론
1. 제도도입 배경
2. 제도도입의 과정
3. 내용
1) 목표
2) 적용대상
3) 급여
4) 전달체계
5) 재원
4. 문제점 및
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고용효과를 창출하고자 했다.
사회서비스 시장의 확대는 사회서비스에 대한 다양한 수요를 충족시키면서 긍정적인 것처럼 보였다. 하지만 사회서비스 시장을 통해 형성된 일자리 역시 주로 비정규직으로 저임금-불안정노동을 양산할 뿐이었
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문제
3) 연금 사각지대의 문제
4) 국민연금재정의 지속가능성의 문제
5) 노동시장 및 정년제와 관련한 국민연금의 문제점
5. 국민연금제도 개선방안
1) 국민연금 필요성 인식 및 홍보 강화
2) 국민연금에 대한 신뢰도 향상시켜야 한다.
3)
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