|
근로자들을 정규직이 아닌 비정규직의 형태로 고용하였으며, 이들에 대한 제대로 된 훈련이나 네트워크가 이루어 지지 않았다. 이러한 행위들은 도요타의 공장들로 하여금 부적절한 품질의 제품을 만들게 한 원인이 되었다. 따라서 단기적
|
|
|
고용안정, 근무방식, 인력운영방식등 비임금성
교섭확산
- 근로자의 권리의식이 증진된 것이 주요원인
■ 대응방안
- 다양한 노사협의 채널 활성화: 노사협의회의 권한,역할 강화가 필요
- 단계별 고충처리 시스템 구축
- 노동위원회 조정,서
|
|
|
개념)
13. 공중보건학의 발전 과정
14. 3P ,3M 이란
Ⅲ. 보건과 직업보건
Ⅳ. 보건과 정신보건
Ⅴ. 보건과 노인보건
1. 가정봉사원 파견사업
2. 주간보호(Day-Care) 및 단기보호(Short-Stay) 확충
3. 혼자 사는 노인보호
4. 무료 경로식당 지원 및
|
|
|
비정규직 차별에서 보이듯 제도적인 배제에서 비롯되고 있다”고 말했다.
조계완 기자 1, 사회계층의 개념
2. 사회계층 제도의 유형
3. 사회계층의 결정요인
4. 사회계층에 관한 사회학적 관점
5. 사회계층의 측정방법
6. 사회계층 문화
|
|
|
근로 현장의 열악한 환경에서 피어나 비극의 씨앗이다.
참고문헌
산업복지론 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1. 산업재해(업무상재해)의 정의
2, 산업복지의 개념과 의의
3, 산업복지의 관점
4, 산업재해에 대한
|
|
|
개념
2. 양극화 현상의 원인
1) 경기의 급격한 변동
2) 부품 및 설비의 높은 해외의존도
3) 수출의 고용창출 효과의 약화
4) 수출단가 하락으로 교역 조건의 악화
5) 소득 격차의 심화
6) 소비의 위축
7) 거시적인 정책 접근으로의 실패
3. 양
|
|
|
비정규직, 특수고용직 근로자 보호를 위한 국가차원의 보호를 강조하여 고용관계(Employment Relation) 위원회에서 많은 관심을 끌었다.
총회에 참석한 노사정대표들은 동 사안의 중요성을 감안하여 항후 ILO 총회에서 고용관계에 대한 권고 채택
|
|
|
근로빈곤자 수는 지속적으로 증가하고 있다. 통계청 1. 서론
2. 한국 사회 빈곤 심화 현상의 개념 및 배경
3. 소득 불평등 지표 분석
4. 고용 불안정과 비정규직 증가 현황
5. 주거 빈곤 및 주거비 부담 상승
6. 교육 기회 불평등과
|
|
|
...37
1) 단체교섭제도와 단체협약………………………………………………………………………….37
2) 근로자의 경영참가 제도………………………………………………………………………
|
|
|
근로자의 임금수준
3. 불안정한 노사관계와 투자 유치
Ⅲ. 우리나라의 노사관계
1. 노사관계의 개념 및 특징
1) 노사관계의 개념
2) 노사관계의 이중성
3) 현대적 의미의 노사관계
2. 우리나라 노사관계의 현주소
1) 노사관계 전반
2)
|
|
메뉴펼치기
